АО "ГлобалИнформСервис": Иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации за задержку удовлетворен.

Уникальный идентификатор дела 77rs0023−02−2022−018535−81

Номер дела ~ материала 02−10145/2022 ∼ М-8416/2022

Стороны Истец: [В.] [С.] [В.] Ответчик: АО «ГлобалИнформСервис»

Дата поступления 17.10.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 12.12.2022

Cудья [К.] О.М.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 12.12.2022

решение

Именем Российской Федерации 12 декабря 2022 года Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] О.М. при помощнике фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−10145/2022 по иску [В.] [С.] [В]а к адрес о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, установил: истец [В.] С.В. обратился в суд с иском к ответчику адрес о взыскании задолженности по заработной плате в размере 379 743¸10 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 01 октября 2021 г. по день исполнения решения суда, указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 27 июля 2020 г. по 30 сентября 2021 г. по основному месту работы и с 18 ноября 2021 г. по 01 марта 2022 г. по совместительству. При увольнении 01 марта 2022 г. истцу не была выплачена задолженность по заработной плате, что является нарушением его трудовых прав (л.д.4−7). В судебном заседании истец [В.] С.В. заявленные исковые требования поддержал. Представитель ответчика адрес в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен судебными извещениями по правилам и в порядке ст. 113 ГПК РФ, в письменном заявлении исковые требования истца признал, просил рассматривать дело в отсутствие представителя (л.д. 51, 72−73). Суд, выслушав объяснения истца фио, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истец был принят на работу к ответчику 27 июля 2020 г. на должность специалиста отдела технической документации на основании Трудового договора № 44/20 от 27 июля 2020 г. 2019 г. по основному месту работы (л.д. 8−14). Согласно записи за № 22 в трудовой книжке истец уволен ответчиком 30 сентября 2021 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.22, 30). Также из материалов дела следует, что 18 ноября 2021 г. истец был принят на работу к ответчику на должность архитектора-руководителя группы на условиях совместительства на ½ ставки на основании Трудового договора № 72/21 от 18 ноября 2021 г. (л.д.15−21). Из искового заявления истца, а также его объяснений в судебном заседании следует, что указанный трудовой договор расторгнут 01 марта 2022 г., что не отрицалось ответчиком и подтверждается расчетным листком за март 2022 г. (л.д.42). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Из представленных суду расчетных листков следует, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере сумма (л.д. 41, 42). Размер указанной задолженности ответчиком не оспорен. Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере сумма В соответствии со ст. 236 ТК РФ суд также удовлетворяет заявленные истцом исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01 октября 2021 г. по день фактического исполнения решения суда основаны на положениях ст. 236 ТК РФ, а поэтому подлежат удовлетворению. С учетом размера взысканных в пользу истца денежных сумм с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета адрес в размере сумма С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 127, 140, 236 ТК РФ, 194−198 ГПК РФ решил: иск удовлетворить. Взыскать с адрес (инн7709780882) в пользу [В.] [С.] [В.] (12.07.1956.р.) задолженность по выплате заработной платы в размере сумма Взыскать с адрес (инн7709780882) в пользу [В.] [С.] [В.] (12.07.1956.р.) компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ за период с 01.10.2021 года по дату исполнения решения суда. Взыскать с адрес госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение в окончательной форме принято 13 декабря 2022 года PAGE \* mergeformat 1