АО Дальняя Тайга: отзыв сотрудника
Директор данного предприятия [А], заставил написать под давлением. заявление на увольне по собственному желанию. Перед насильственным давлением велся разговор с инженером по Т.Б. Гл. Инженером и Нач. Охраны. К ним претензий нет. Но отношение директора к работникам паршивое. К поворам подходит с вопросами строительного плана. Хотя это не в их компитенции. Заставил уволиться ведущих инжееров и инспектров. Заменил их работниками с москвы, магадана. Или иностранными граждонами. Которые по своей неопытности не могут возразить неправомерности действий работодателя. В общем по состоянию здоровья я не могу работать ни на одной рабочей должности. И Врач может подписать обходной лист при работе на участке только на горного мастера. В диалоге с директором. Я упомянул о разговоре с Гл. Инженером и пр. О сокращении рабочего времени. И перевод на должность в городе. На что директор [А.] мне ответил :"здесь я директор и Я решаю кто будет работать, а кто нет». Сам директор никакой из себя ценности не несет. Обычный самодур выезжающий на сложенном коллективе и принимающий нелогичные решения. В плане начала стройки и его незавершения. Или неправомерных действий в стороны работников :"увольнение беременных или больных».
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшие руководители, с которыми мне довелось работать! Искренне благодарен руководству за понимание, гибкость и готовность идти навстречу в любых ситуациях. Здесь ценят сотрудников, прислушиваются к мнению команды и создают все условия для комфортной работы. Зарплата всегда вовремя, премии заслуженно! Финансовая сторона полностью прозрачна: Точно в срок — без задержек и неожиданностей. Щедрые премии — ежемесячно поощряют за качественную работу и успешные мероприятия. Если хотите стабильности, достойной оплаты труда и атмосферы взаимного уважения «Партнеры Красноярск» идеальный выбор. Я с удовольствием продолжаю здесь работать и развиваться! Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет я их не заметил, все было и будет замечательно. Далее →