АО "Интеркросс", Лихолетов Александр Михайлович: Взыскание процентов и компенсации морального вреда за задержку зарплаты.

Номер дела: 2−1446/2024 ~ М-663/2024

Дата решения: 07.05.2024

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): прокурор Московского района г.рязани

Ответчик: АО «Интеркросс», [Л.] [А.] [М.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

62rs0002−01−2024−001112−85 № 2−1446/2024

З, А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 мая 2024 года г. Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи [М.] Е.С.,

с участием старшего помощника прокурора Московского района г. Рязани Трушкиной И.В.,

при секретаре [С.] М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску прокурора Московского района г. Рязани, действующего в интересах [Л.] [А.] [М.] к Акционерному обществу «Интеркросс» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т, А Н О В И л:

Прокурор Московского района г. Рязани обратился в суд с иском в интересах [Л.] А.М. к АО «Интеркросс» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства, в том числе по вопросу невыплаты заработной платы работникам в АО «Интеркросс».

Проверкой установлено, что [Л.] А.М. работает в АО «Интеркросс» с 17.04.2023 года в должности бригадира сантехников.

Вместе с тем, до настоящего времени АО «Интеркросс» не выплатило [Л.] А.М. заработную плату за январь 2024 года. Задолженность перед ним составляет 40 020 рублей.

Поскольку выплата заработной платы за январь 2024 года в размере 40 020 рублей должна быть произведена [Л.] А.М. 14.02.2024 года, у него возникло право на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день предъявления искового заявления. Размер процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.02.2024 года по 19.02.2024 года составляет 85 рублей 38 копеек.

Причиненный [Л.] А.М. моральный вред выразился в том, что работа в АО «Интеркросс» для него является основным и единственным источником дохода. Работая в АО «Интеркросс», [Л.] А.М. добросовестно исполняет возложенные на него обязанности, в связи с чем действиями работодателя по невыдаче заработной платы грубо нарушаются его права на материальное обеспечение. Из-за сложившейся ситуации он постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

На основании изложенного, истец просил суд взыскать с АО «Интеркросс» в пользу [Л.] А.М. задолженность по заработной плате за январь 2024 года в размере 40 020 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 85 рублей 38 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего 41 105 рублей 38 копеек.

Определением суда от 07.05.2024 года производство по делу по иску прокурора Московского района г. Рязани, действующего в интересах [Л.] А.М., к АО «Интеркросс» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в части требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 40 020 рублей прекращено.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, окончательно просит суд взыскать с АО «Интеркросс» в пользу [Л.] А.М. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.02.2024 года по 27.03.2024 года в размере 1 750 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего 2 750 рублей.

В судебное заседание истец [Л.] А.М. не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца [Л.] а.м.

Старший помощник прокурора Московского района г. Рязани Трушкина И.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что 27.03.2024 года задолженность по заработной плате в размере 40 020 рублей была выплачена истцу [Л.] А. М. Поскольку заработная плата за январь 2024 года должна была быть выплачена 14.02.2024 года, то с 15.02.2024 года у истца возникло право на взыскание процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.02.2024 года по 27.03.2024 года в размере 1 750 рублей, компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей. Всего просила суд взыскать с ответчика в пользу истца 2 750 рублей.

Представитель ответчика АО «Интеркросс» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

При таких обстоятельствах, учитывая тот факт, что судом предприняты все меры для надлежащего уведомления ответчика о времени и месте рассмотрения дела, суд признает причину неявки представителя ответчика АО «Интеркросс» в судебное заседание неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в силу ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения старшего помощника прокурора Московского района г. Рязани Трушкиной И.В., суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что 17.04.2023 года между АО «Интеркросс» и [Л.] А.М. был заключен трудовой договор № 66, согласно которому [Л.] А.М. был принят на работу с 17.04.2023 года на должность бригадира сантехников, что подтверждается представленными в материалы дела копиями приказа № 66 от 17.04.2023 года о приеме работника на работу, Трудового договора №66 от 17.04.2023 года.

Согласно представленной в материалы дела копии справки генерального директора АО «Интеркросс» задолженность АО «Интеркросс» перед [Л.] А.М. составляет 40 020 рублей.

Согласно представленной в материалы дела копии платежного поручения № 215 от 28.03.2024 года, реестра № 31 от 28.03.2024 года о зачислении на банковские карты работников, задолженность по заработной плате за январь 2024 года выплачена [Л.] А.М. в полном объеме 28.03.2024 года.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение работодателем АО «Интеркросс» установленного срока выплаты заработной платы, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требования истца о взыскании с ответчика в пользу истца процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.02.2024 года по 27.03.2024 года в размере 1 750 рублей.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании нашел подтверждение факт причинения истцу [Л.] А.М. морального вреда в результате неправомерных действий работодателя, связанных с невыплатой заработной платы.

Учитывая обстоятельства настоящего дела, объем и характер причиненных [С.] А.В. нравственных страданий, степень вины работодателя в нарушении прав работника, принцип разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика АО «Интеркросс» в пользу истца [Л.] А.М. компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194−199, 233−235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования прокурора Московского района г. Рязани, действующего в интересах [Л.] [А.] [М.] к Акционерному обществу «Интеркросс» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда — удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Интеркросс» (ОГРН 1086230004816, ИНН 6229064887) в пользу [Л.] [А.] [М.] проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 750 (Одна тысяча семьсот пятьдесят) рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 (Одна тысяча) рублей, всего 2 750 (Две тысячи семьсот пятьдесят) рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Интеркросс» (ОГРН 1086230004816, ИНН 6229064887) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 (Семьсот) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Московский районный суд г. Рязани в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья/подпись

Копия верна: Судья Е.С. [М.]

Мотивированное заочное решение по делу изготовлено 16.05.2024 года.