АО КБЖМК: Отсутствие зарплаты и ужасные условия труда

09.02.2022 КрасноярскАдрес: Заводской проезд 2г
🚀 Должность

🏭Фрезеровщик

Здравствуйте, потенциальные соискатели и, надеюсь, владельцы этого «завода». Начну. Я не буду вам рассказывать о своих личных впечатлениях об этом месте. Только факты. Итак, устроился я туда на зарплату от 45. Пока шел крупный заказ на ачинский комбинат — рельсы, с горем пополам 40 выходило. Перед закрытием заказа з/п резко упала до 30. Хотя работы много и другой. После заявления на увольнение всю сделанную работу, в том числе и рельсы, не оплатили. Оплатили мрот, аргументируя это тем, что я увольняюсь (есть запись разговора с этими товарищами). Факт первый: там мелкие воришки во главе с «барыней» [С.] Л.С. (именно она решила кинуть на деньги). Об этой особе я еще напишу.

Далее опишу сам завод. Вроде центральный вход более-менее приличный, но впечатление обманчиво. На территории завода, мягко говоря, свалка. В прямом смысле. Никаких ремонтов, реставраций, даже элементарной уборки нет. Про покупку нового оборудования говорить не приходится. Все очень старое, советское. Я бы даже сказал, с царской России осталось. В цехе, где я работал, вообще полный свинарник. Нет никакого зонирования, все валяется валом. Элементарно пройти к рабочему месту, не зацепившись за что-то, не споткнуться и т.д. — это целый квест, который не всегда можно пройти без травм. Температура в цехе около 0 + 2 при температуре на улице -25. Факт второй: условия труда как для скота и рабов. Опять же заслуга «госпожи» [С.] Л.С., ей просто [censored] на всех.

Далее расскажу о технике безопасности. Ее просто нет.

ТО мостовых кранов не пройдено с 2017 года! А у некоторых так и вообще с 2001! Не знаю, куда смотрят ответственные за это.

Факт 3: ни о какой безопасности речи не идет на этом предприятии.

Резюмирую выше сказанное. «Барыня» [С.] Л.С. не потихоньку, а гигантскими шагами тащит за собой на дно и сам завод. Единственное, что его спасает и её — это отсутствие конкуренции.

Управленцы там никакие. Интеллекта как у сметаны (правда, воровать копейки у рабочих научились).

Ни в коем случае не рекомендую это изделие ни соискателям, ни партнерам.

PS. Есть видео, фото, аудио файлы, с которыми я пойду в суд, чтобы вернуть свои заработанные деньги. Распечатку из чего они посчитали мне мрот и не насчитали мне сделку, они мне не дали, даже после официального запроса.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35568

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик
    Руководство:
    1
    При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →