АО "Лабквест" (Labquest): Нет карьерного роста и уважения
Своевременная выплата зарплаты.
В коллективе есть замечательные люди, но очень мало…
Недостатки:Панибратство с первых дней, от руководства неуважение, пустые обещания, беспочвенные конфликты. Рабочие вопросы решают в ущерб работнику, либо забивают. В коллективе преобладают лабораторные крысы, которые явно лицемерят или с удовольствием стучат. Зарплата средняя, даже если вкалывать — о вознаграждении только мечтать. Потоки дикие, а сотрудник работает поодиночке, оборудование не рассчитано на массовость — крутись как хочешь. Текучка кадров стабильная, но это никого не волнует, лишь бы деньги с анализов поступали. Карьерный рост только у тех, у кого язык к ж*пе начальника небрезгливый.
Полное разочарование.
-
✓ ПреимуществаДумаю, что приятный коллектив. Далее →✗ НедостаткиДиректор. Это из тех руководителей, которые не смогут подобрать персонал, а если и подбирают, то люди не задерживаются. Не рекомендую делать тесты по устройству, их никто не читает. Директор, просматривая по диагонали, осталась недовольна, сообщив, отсюда ничего нельзя использовать, здесь все стандартно! Потом, правда, осеклась). Но слово — не воробей. Здесь на собеседованиях ищут дураков с готовыми идеями. Но это старая тактика, и она не работает. Очень рада, что не суждено здесь было работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, чистый офис. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы. Ни в коем случае не идите работать в офис. Это ад. Переработки, работа на больничном и в отпуске — это норма, и руководство никак это не компенсирует (ни деньгами, ни отгулами). В выходные звонят все и клиенты, и руководители, и могут наорать, если не ответил. Если сотрудник не нравится, могут предложить написать заявление по собственному, а в случае отказа сделать жизнь невыносимой. Нет структуры в компании, нет команды. Постоянный контроль и подавление инициативы. Нет эффективного взаимодействия. Нет базы знаний, все хранится разрозненно, нет системы наставничества. На собеседовании врут обо всем. Далее →