АО "Липецкгражданпроект": отзыв сотрудника

26.09.2018 Липецк

Лучший проектный институт города АО Липецкгражданпроект, потому что ген директор данного заведения гс-жа [Н.] Т. Б. В феврале 2018 г признана лучшим руководителем года, что полностью противоречит действительности.

1. Зп не выплачивается как положено, на данный момент задержка у жены составляет 2 месяца и вот 3-й на подходе. Как лучший руководитель такое допускает — непонятно.

2. Люди массово увольняются по 1−2 человека в неделю опять же из-за долгов по зп, на вопрос моей, как жить, и на что жить, ей ответили что у тебя муж зарабатывает, щас денег нет, как будут, так заплатим. Вопрос: как у предприятия с уставным капиталом в 36, 7 млн руб нет средств выплатить 15−17 тысячные оклады.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.09.2025 ЛипецкГлавный инженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →
  • 14.11.2025 Липецкводитель
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Корпоративное обучение предусмотрено, можно поднять квалификацию. Трудоустройство официальное, соцпакет есть, отпуск и больничные оплачивают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда загрузка под вечер, приходится ждать оформления бумаг, но это скорее организационные моменты. Далее →