АО "НПО"Прибор": Очень низкая оплата труда.
Никаких
Недостатки:Зарплата белая на данном предприятии, но ее уровень очень низкий для простых смертных. Если ты, конечно, не сват, брат, друг или чья-то любовница из высокого начальства. Специалистов не ценят и за них не держатся, что сказывается на «утечке мозгов» с данного завода, в следствие чего страдает качество изготавливаемой продукции. Но руководство это никак не смущает, живут одним днем, переживая каждый за свой карман. Несмотря на и так маленькую зарплату, каждый раз запугивают об отсутствии ежемесячной премии в дальнейшем за ту или иную проблему…, которые придумываются на ходу. Что особенно удивляет — постоянно накидывается работа, за которую никто не доплачивает, аргументируя это очередной лапшой на уши. Постоянно оптимизируется штат, сокращаются должности реально работающих сотрудников, скоро останутся одни начальники. Некоторые сидят на своих местах уже целую вечность и поражают маразмом своих подчиненных. Большинство зданий и оборудование очень старые, но из них планируют выжать и дожать, видимо, по полной, не вкладывая средств. На карьерный рост, пришедшим без блата на данное предприятие можно даже не рассчитывать. Если вы ждете уважения к себе, оценки ваших профессиональных качеств по достоинству и продвижения по карьерной лестнице, то вам точно не сюда..
-
✓ ПреимуществаХорошая ЗП (120−140к)Платят вовремя + в МСК она приходит почти всегда утромЕсть развозка со многих городов в мос. области.Бесплатно кормят, пусть не очень вкусноСпецовку новую выдают во времяПреимущественно молодой коллектив, поэтому вайб соответствующийМед. книжка и последующее повторное медосвидетельствование за счёт компании Далее →✗ НедостаткиНеравное отношение к сотрудникам.Постоянный стресс и негатив. В чате (WhatsApp) все друг на друга жалуются. Начальство чем-то всегда недовольно.Гендерная дискриминация в пользу женщин. Должность и ЗП у вас одна, но условия и требования для вас разные.Часто меняются условия труда и чуть реже нормы по баллам.Если позже приехал на работу из-за пробок, то будь готов стоять 40−60 мин и толкаться с коллегами за право получить нормальный сканер, а его все хотят получить, т.к. от этого зачастую зависит, насколько спокойно пройдет твоя смена и сколько баллов ты сделаешь.Последнее время стали появляться проблемы с наличием коробов. Бывает так, что ты взял сборку, а короба ещё не привезли. Бежишь на пресс за ними.Простои больше не оплачивают. Раньше 95 баллов в час было, сейчас не важно, сколько ты стоишь — будь добр в конце смены сделать норму. Иначе беседа с бригадиром или начальником смены…Не могу никак решить проблемы на холоде с коэффициентами. Одни ловят сборки Кросс, а другие колбасу собирают за меньший балл. Поэтому они…Решили для сухого склада (кроме алкашки) сделать объединение с холодным. Когда холод отстает по сборкам, то ты можешь получить сборку с холода. После сухого склада идешь туда потный в холод работать.Постоянные уборки на складе. Даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу рассказать о компании мегапласт 2000, преимуществ там никаких нет и быть не может. Это место где постоянно штрафуют людей без повода. Штрафами могут задушить. Начальник цеха упаковки неодекват, как и сами бригадиры этой злосчастной конторки. Марья Ванна совсем конченная об этом знает каждый рабочий. Бригадир 1 смены, невыносимая мелкая мышь, которая продвигает по денежным средствам свою бывшую свекровь. Дает ей право выбрать ту или иную позицию, что бы срубить бабла. Если Тане бригадиру отстегивать денег, то она вас будет ставить на хорошие машины, ну, а если не отстегивать, то сами понимаете… Далее →✗ НедостаткиНедостатков можно выявить по каждой смене. В каждой смене есть та самая мышь «Таня», которая процветает за отстегнутый процент. Наладчики [censored] полное, допустим, Тема… Сплетник и жалобная книга 2 в 1.М. его жена тоже в главной роли за получение лучших машин. Вечно с разными цветами волос.Короче, если устроиться на Мегапласт 2000, можно не ходить в цирк, а посмотреть на семейство Т. и М. Впрочем, деньги у вас будут вычитать за штрафы, и на цирк не хватит. Так что не тратьте время и силы на эту гниющую организацию. Нормальные люди оттуда давно ушли. Далее →
