АО НПЦ «ЭЛВИС»: отзыв сотрудника
достоинства есть, но они не перекрывают недостатки
Недостатки:В начале года полностью сменился отдел сопровождения проектов, который ведете все проекты по оснащению системами безопасности, все ключевые сотрудники ушли, в связи с тем, что в конце года не заплатили премии, сотрудники были грамотные, взамен набрали каких-то, даже слово сложно подобрать! Просрочки по договорам больше полгода и даже больше, всем на это плевать! Если Вам нужно согласовать письмо простенькое надо быть готовому пройти 1000 кругов ада согласования письма, письма согласуют месяцами, при этм руководство требует, чтобы задачи были закрыты. Продавцы кивают на руководителей проектов, а они на продавцов, никакого порядка.
Могут совещание сделать на ночь глядя в Зеленограде, при том, что рабочее место в Москве.
Невероятное количество каких-то непонятных людей появилось с нового года, когда один человек привел своего знакомого и сделал своим замом, который ничего толком не делает.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в НПЦ ЭЛВИС в Москве (5 отзывов) →
Работа в НПЦ ЭЛВИС: 7 отзывов →
Работа в Москве (70720 отзывов) →
Соискателям даже не рекомендую тратить свое время-более 130 открытых вакансий,которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые,выдуманные отделом кадров(в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами,на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства,приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работа...
Странная контора... Пишешь им на hh - молчат. Черех год могут написать, что мол ваше резюме нам интересно, и попросить перезонить. Звонишь - они подтверждают: да, ваше резюме нам интересно. И всё, дальше разовор не клеится: толи сами разговаривать не умеют, толи ещё что-то. В описании вакансий кругом пишут, что возможна удалённая ра6ота. А ещё даже до начала разговора прямо сразу выясняется, что н...
Не тратьте время. Контора занимается хитрым и откровенным [censored] требования по вакансиям выставляются очень большие - уровня кандидатов наук (чуть ли не для докторов наук), а поиск производится среди обычных инженеров на hh. Все просто, они хотят найти "чудо": дурачка-инженера, способного делал работу уровня канд. наук и выше, а платить ему среднюю зарплатку инженера его региона. Для работы ...
Приехал в их Зеленоградский офис. Собеседовали два человека, один молодой парень, второй мужчина в возрасте, мой предполагаемый будущий начальник, как я понял. Спрашивают "А где Вы сейчас работаете? Чем занимаетесь?". Я рассказываю. Мужчина в возрасте достаёт телефон, держит его под столом (стол без стенки, я всё вижу), находит сайт моего текущего работодателя и начинает тыкать рукой в бок молодог...
Ужасная организация. Работает какое то старое быдло из 90х. Нормальных специалистов нет. Зарплаты маленькие. Не верьте тому что будут обещать на собеседовании. Бытовые условия ужасные. Кухня всего 2 кв. метра. В обед приходит 15 человек и все там толпятся. Просто треш. Работаю в отделе где числится главный конструктор [Ш.] У человека правда не все дома. Он даже сам об этом ни однократно заявлял. ...