АО "Орбита": нарушение законодательства.

01.09.2023 Воронеж
🚀 Должность

Техник-испытатель

6 июля 2023 г. пригласили на работу. Успешно прошел собеседование и после проверки службой безопасности из отдела кадров позвонили и сказали, что можно увольняться с предыдущего места работы и оформляться у них. Уволился, но вдруг в процессе оформления мне заявляют, что меня не могут принять на работу без внятного объяснения причин. На письменный запрос не ответили! Мне за 60 лет. Остался без работы! Будьте осторожны с этой конторой. Творят, что хотят.

📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в АО "Орбита"?

Обычные по профессии, мой опыт и квалификация перекрывала их требования с лихвой.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 72162
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.04.2026 Махачкаламенеджер по продажам
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Много дополнительных плюсов: комфортный офис, молельная комната, обед от компании, корпоративная библиотека, обучение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату можно было бы поменять, на собеседованиях обещают хорошую зарплату, а по факту зарабатывал в разы меньше. Поменяйте мотивацию.Слабо взаимодействуют между отделами, собственник держит неквалифицированных начальников. Далее →
  • 19.02.2025 МахачкалаАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Прогрессирующий ген.дир Далее →
    ✗ Недостатки
    Отстающие сотрудники от дир., задачи ставятся непонятно как, а итог просят глобальный, нет конкретики от твоего непосредственного руководителя, так его же может заменить HR, который в процесс-то и не разбирается. Бывает, что много боссов и запросов, но нет приоритетов. Далее →