АО Политехстрой: отзыв сотрудника

Первое мнение о компании после посещения сайта

Собеседовался на простую вакансию, предлагаемые деньги не большие. Уровень компетенций не высокий, на моем уровне это 10−15% от имеющихся «скиллов»

Респонденты на очной встрече в офисе дали: «позитивно все» обратную связь. За обратной связью дополнительно попросили связаться с кадровым сотрудником — [Н.] [В.] [З.] Спустя два дня написал письмо на почту с просьбой дать обратную связь — неуважительный ответ: «отрицательно, выбрали другого».

Для руководителя данной организации ряд поводов хорошенько подумать:

1. Для чего давать людям мнимую перспективу если заведомо не собираетесь делать так как говорите?

2. Административный персонал в виде «кадровички» должен понимать что он лицо компании, которое формирует репутацию, а человеку пусть даже которому и отказываете — необходимо давать развёрнутый ответ.

Репутация компании получает от меня два минуса

______________

Оценки даю исключительно тем лицам, с которыми я взаимодействовал.