АО Промвентэлектро: отзыв сотрудника
Хочу предупредить соискателей, дабы кому сэкономить время, деньги или бензин (от остановки очень далеко, по проезжей части)! Меня пригласили в коммерческий отдел (он там площадью с футбольное поле, с маленькой кабинкой в центре, где находиться ген. дир.) на рядовую должность — менеджер по работе с клиентами, интервью проводила генеральный директор, преклонного возраста [И.] [С.] [В.] данный наемный сотрудник полностью неадекватен в работе, компетенция «ноль». Началось все с того, что она изначально спросила есть ли у меня высшее образование, в.о. — нет, на что она оговорилась, что нем нужны только с ним, мой вопрос: почему же заранее меня об этом не оповестили, чтобы я не тратил время на Ваше интервью?! На это она плавно сделала акцент, типа не столь важно в.о., далее пристально расспрашивала о моем опыте работы в коммерческой деятельности, благо у меня есть несколько портфолио из разных компаний, задавала наивные и не умные вопросы: «Если дешево продадите, значит меньший бонус заработаете?», а так же аргументы: «Мы ищем с профильным образованием, но без опыта, а так же с любым в.о. и без какого-либо образование, но с опытом!» и все в таком ключе как будто компания ищет профессоров Гарварда, не рассказала про заработную плату, про трудоустройство, затем пригласила РОПа по имени [М.] как только он пришел, вместе с РОПом она аккуратно попросила меня слить базу, с одной из предыдущих моих работ, где когда-то давно приходилось работать (которая не имела по роду деятельности отношения к данной компании) — «рассказывайте как назывались компании с которыми лично сотрудничали, имена, фамилии, контакты», меня данное поведение повергло в шок, мой акцент на официальные портфолио от клиента им по барабану, сливать базу не было никакого желания, к тому же давно не занимаюсь давней деятельностью и старых клиентов не веду, наизусть нет необходимости заучивать контакты, фамилии и все юр. лица. Далее попросили выйти из кабинета, дабы посовещаться, через 1 мин. РОП вышел и попросил зайти и тут [С.] [В.] выдала следующее: «придется отказать, так как нет высшего образования, плохая память и не умею считать», на мой вопрос считать что — так и не смогла ответила, что-то неразборчиво произнесла.
Уважаемые Сурины, посмотрите на своих сотрудников и на их компетенцию. Это мой Вам бесплатный совет!
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария