АО Тандер: отзыв сотрудника

25.02.2016 Тула

рц ТУЛА Склад

1)За ночь 40−60 км

2)Руководство не вменяемое

3)Система в % так что работать долго не сможете

4)Уборка склада

5)Заставляют выходить в усиление и им пофиг что у тебя дела в твой выходной или отсыпной.

6)Хранения товара НЕ АЙС ТОК ЧТО

Удачи!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82186

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.11.2025 Тула
    ✓ Преимущества
    вовремя приходит зарплата, да и коллектив хороший, как повезет Далее →
    ✗ Недостатки
    Часов либо не хватает, а если отработал, то эти часы могут перенести на следующий месяц, и так будет по кругу. Либо вызывают на подработки в твой выходной (и доп. выходной за этот день тебе никто не даст) хочешь или нет, особенно когда не хватает сотрудников. Работаешь за нескольких человек. Если сидишь за кассой, то нужно как-то и отпускать людей, и следить за тем, чтобы не воровали, и это всё одновременно, как-то надо делать волшебным образом. Бывают капризные сотрудники, которые не хотят сидеть на кассе и тебя одну заставляют, хотя у продавцов одинаковые обязанности. В специальном приложении для сотрудников часть «сервис недоступен». Это не отметиться, ничего! Хамское отношение директора. З/п хватит, если живёте рядом с работой, а на такси у кого-то уходит достаточно много. Вообще не советую эту шаражкину контору. Нервов и сил (моральных и физических) потратите много. Лучше поберегите себя. Далее →
  • 02.05.2021 Воркута
    Маленькая компенсация за больняк, работать надо как вол, на тебе ездят как хотят, тупо эксплуатация работника. Звонки не прекращаются и после 18 ч, магнит — жадная сеть. Техника старая, только ремонтировать, запчасти высылать не хотят, новую технику тем более жмут. Отпуск в 52 дня делят на 4 части по 19−21 дню из-за постоянной ежемесячной смены Ф.Н. в к.к.т. Задачи ставят в узкий срок, не успеешь понять, как сделать, так уже получаешь нагоняй. Не рекомендую! Далее →