АО "ТМ1": Трудовой спор о взыскании зарплаты и компенсации за задержку выплат.

Уникальный идентификатор дела 77rs0013−02−2023−008440−66

Номер дела ~ материала 02−6323/2023 ∼ М-4529/2023

Стороны Истец: [Б.] А.Д. Ответчик: АО «ТМ¹»

Дата поступления 31.07.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 23.11.2023

Дата вступления решения в силу 28.12.2023

Cудья [К.] А.В.

Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 23.11.2023  УИД 77rs0013−02−2023−008440−66 решениеименем Российской Федерации 23 ноября 2023 года Кунцевский районный суд адрес в составе: судьи [К.] А.В. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−6323/22 по иску [Б.] [А.] [Д.] к АО о взыскании заработной платы, денежной компенсации, морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма за период с 07.02.2023 по 19.07.2023, денежную компенсацию за период с 20.07.2023 по день выполнения обязательств, с начислением за каждый день просрочки оплаты в размере одно стопятидесятой ключевой ставки Центрального банка РФ от суммы долга, моральный вред в размере сумма Иск мотивирован тем обстоятельством, что между сторонами заключен трудовой договор № 52/тм¹ от 26.03.2021, в соответствии с которым истец принят на работу на должность руководителя проектов с должностным окладом в размере сумма Согласно приказу № 5 от 05.02.2023 трудовой договор прекращен. Задолженность по заработной плате в заявленном размере ответчиком до настоящего времени не погашена. В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца и представителя. В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, причины неявки суду не сообщил. В судебное заседание представитель третьего лица  — Трудинспекция адрес не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, причины неявки суду не сообщил. В порядке ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника)  — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу у в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты, компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Статьей 236 ТК РФ предусмотрено взыскание денежной компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы. Из материалов дела следует, что между сторонами заключен трудовой договор № 52/тм¹ от 26.03.2021, в соответствии с которым истец принят на работу на должность руководителя проектов с должностным окладом в размере сумма Согласно приказу № 5 от 05.02.2023 трудовой договор прекращен. Истец ставит перед судом требование о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, с учетом частичного погашения задолженности. Учитывая, что доказательств погашения задолженности по заработной плате материалы дела не содержат и не доказаны ответчиком, размер задолженности подтверждается расчетным листком, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Учитывая, что ответчик допустил просрочку в выплате заработной платы, то в порядке ст. 236 ТК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты в размере сумма за период с 07.02.2023 по 19.07.2023, денежная компенсация за период с 20.07.2023 по день выполнения обязательств, с начислением за каждый день просрочки оплаты в размере 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от суммы долга. В порядке ст.237 ТК РФ, ст.151, 1101 ГК РФ, суд считает разумны и справедливым, с учетом степени и характера причиненных истцам физических и нравственных страданий, а также степени вины ответчика, определить истцу компенсацию морального вреда в размере сумма В порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, размер которой в соответствии со ст.ст.333.19, 333.20 НК РФ составляет сумма Исходя из положений ст.61.2 ч.2 Бюджетного кодекса РФ, госпошлина подлежит зачислению в бюджет адрес. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с ООО (ИНН 7705987396) в пользу [Б.] [А.] [Д.] (снилс 175−221−824 57) задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма за период с 07.02.2023 по 19.07.2023, моральный вред в размере сумма Взыскать с ООО (ИНН 7705987396) в пользу [Б.] [А.] [Д.] (снилс 175−221−824 57) денежную компенсацию за период с 20.07.2023 по день выполнения обязательств, с начислением за каждый день просрочки оплаты в размере 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от суммы долга. В остальной части иска отказать. Взыскать с ООО (ИНН 7705987396) в бюджет адрес госпошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Мосгорсуд через Кунцевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Мотивированное решение изготовлено 27 ноября 2023 года