АО Фирма СтройКомплекс: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−1027/2019 ~ М-216/2019

Дата решения: 12.03.2019

Дата вступления в силу: 28.03.2019

Истец (заявитель): [С.] [А.] [А.]

Ответчик: АО Фирма СтройКомплекс

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2−1027/19 12 марта 2019 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи [В.] м.ю.

рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску [С.] А.А. к АО «Фирма «Стройкомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия,

руководствуясь ч. 1ст. 232.4 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования [С.] А.А. удовлетворить.

Взыскать с АО «Фирма «Стройкомплекс» в пользу [С]а А.А. задолженности по заработной плате и выплате выходного пособия за период с 19.01.2016 года по 13.11.2018 года всего в размере 568 804 рублей.

Взыскать с АО «Фирма «Стройкомплекс» в доход местного бюджета госпошлину в размере 8 888, 04 рублей.

Копия резолютивной части решения подлежит направлению лицам, участвующим в деле, не позднее следующего дня после дня его принятия.

Резолютивная часть решения подлежит размещению на официальном сайте Куйбышевского районного суда Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по сетевому адресу: http://kbs.spb.sudrf.ru.

Суд составляет мотивированное решение по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей, а также в случае подачи апелляционных жалобы, представления по делу.

Заявление о составлении мотивированного решения суда может быть подано лицами, участвующими в деле, их представителями в течение пяти дней со дня подписания резолютивной части решения суда.

Настоящее решение суда может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение пятнадцати дней со дня принятия путем подачи апелляционной жалобы через Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга.

После составления мотивированного решения суда по заявлению о его составлении оно может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение пятнадцати дней со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍134
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →