АО "ХК "Алфигрупп": отзыв сотрудника
Если вы готовы слушать мат и вернуться в «лихие 90-е», то вам там будут рады.
Там работают люди-зомби, для которых унижения и оскорбления — нормальные вещи.
Причём такое обращение идёт напрямую от собственника бизнеса!
Вначале вам может показаться, что всё хорошо
Этой компании осталось недолго…
.
Комментарии (1)
-
Дорогие читатели, я на своем собственном опыте узнала эту чудовищную фирму. [Ф.] психованный и истеричный руководитель из 90-х. Лично я у него работала секретарем/помощник руководителя. Ко всем абсолютно сотрудникам он обращается через мат, крики, оскорбления и думает, что высоким окладом (разумеется, не официально) он компенсирует свое хамство, так же вы будете работать в ненормированном графике и если захотите в отпуск, вас оттуда вызовут, а если откажетесь возвращаться раньше времени, вас уволят сиюминутно. Когда меня предупреждали, я не поверила, что такое может быть. НО! так уж случилось. Что бы сотрудник не сделал, он будет виноват, а первое время руководитель будет снимать с вас пылинки, шутить и будет лапочкой, так было со всеми кто там работает. Если вы надеетесь уволиться оттуда и сразу получить расчет — забудьте! возможно вы его вообще не получите, потому что вас могут и не оформить. [Ф.] обливает грязью всех своих коллег, в том числе и свою жену. Что бы вас рассчитали, нужно сделать так что б он сам захотел Вас уволить, иначе это воспринимается как «Нож в спину». Если Вас все же занесет туда жизнь (я вам заранее сочувствую), задумайтесь где вы нагрешили и идите в церковь и молите о прощении. СО своими бывшими... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →
Аноним
02.06.2022 23:17
Полностью поддерживаю. Была на собеседовании. [Ф.] хам, мужлан, уже на собеседовании позволял себе неподобающие высказывания. Не дай бог там работать с таким начальником. Секретари у него будут меняться постоянно! Хамло.