АО "Эктив Телеком" в лице КУ Хмелева В.В.: невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0023−02−2021−015589−76

Номер дела ~ материала 02−7230/2021 ∼ М-6162/2021

Стороны Истец: [Д.] А.Ф., [З.] А.В., [К.] К.В., [К.] М.М., [К.] С.Ю., [Н.] В.С., Савельев М.А., [Т.] Д.И. Ответчик: АО «Эктив Телеком» в лице КУ [Х.] В.В.

Дата поступления 25.08.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 30.11.2021

Cудья [К.] О.М.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 30.11.2021 

решение

Именем Российской Федерации 30 ноября 2021 года Савеловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [К.] О.М. при помощнике (секретаре) [С.] Д.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−7230/2021 по иску [З.] [А.] [В.] [Н.] [В.] [С.] [Д.] Артура Фанилевича, [Т.] [Д.] [И.] [К.] [К.] [В.] [К.] Мансура [М.] Савельева Михаила [А.] [К.] [С.] Юрьевича к АО Эктив Телеком в лице конкурсного управляющего [Х.] В.В. о взыскании денежных средств, причитающихся при увольнении, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов, установил: истцы [З.] А.В., [Н.] В.С., [Д.] А.Ф., [Т.] Д.И., [К.] К.В., [К.] М.М., Савельев М.А., [К.] С.Ю. обратились в суд с исковыми требованиями к ответчику АО Эктив Телеком в лице конкурсного управляющего [Х.] В.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, пособия в связи с увольнением по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в следующих размерах: в пользу [З.] А.В.  — 1 053 740 руб., [Н.] В.С.  — 1 071 105 руб., [Д.] А.Ф.  — 1 198 664 руб., [Т.] Д.И.- 1 176 970 руб., [К.] К.В.  — 1 196 869 руб., [К.] М.М.  — 1 050 458 руб., Савельева М.А. -1 046 340 руб., [К.] С.Ю.  — 629 514 руб., компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. в пользу каждого из истцов, а всего 160 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000 руб. В обоснование заявленных исковых требований истцы указали, что состояли с ответчиком в трудовых отношениях и были уволены в связи с ликвидацией АО Эктив Телеком. При увольнении им не была выплачена задолженность по заработной плате за период с сентября 2019, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие, что является нарушением трудовых прав работников. В судебное заседание истцы [З.] А.В., [Н.] В.С., [Д.] А.Ф., [Т.] Д.И., [К.] К.В., [К.] М.М., Савельев М.А., [К.] С.Ю. не явились, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом судебными извещениями по правилам и в порядке ст. 113 ГПК РФ. На основании ст. 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие. Представитель истцов по доверенности [К.] Л.С. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика АО в лице конкурсного управляющего [Х.] В.В. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен, что подтверждается распиской в извещении и судебным извещением (л.д. 203 т.2). Суд, выслушав объяснения представителей истцов, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истцы состояли с ответчиком в трудовых отношениях:  — [З.] А.В. с 12 декабря 2018 г. в должности монтажника-высотника обособленного подразделения в г. Новый Уренгой согласно трудовому договору № 155/18-к от 12 декабря 2018 г. по 15 мая 2020 г.;  — [Н.] В.С. с 12 декабря 2018 г. в должности мастера строительно-монтажных работ обособленного подразделения в г. Новый Уренгой согласно трудовому договору № 153/18-к от 12 декабря 2018 г. по 15 мая 2020 г;  — [Д.] А.Ф. с 01 ноября 2018 г. в должности монтажника-высотника обособленного подразделения в г. Новый Уренгой по 15 мая 2020 г. согласно записи в трудовой книжке;  — [Т.] Д.И. с 01 октября 2015 г. в должности сварщика обособленного подразделения в г. Новый Уренгой согласно трудовому договору № 243/15-к от 01 октября 2015 г. по 15 мая 2020 г.;  — [К.] К.В. с 09 ноября 2015 г. в должности электрогазосварщика обособленного подразделения в г. Новый Уренгой по 15 мая 2020 г. согласно записи в трудовой книжке;  — [К.] М.М. с 01 июня 2017 г. в должности монтажника-высотника обособленного подразделения в г. Ковров по 15 мая 2020 г. согласно записи в трудовой книжке;  — Савельев М.А. с 01 ноября 2018 г. в должности монтажника-высотника обособленного подразделения в г. Новый Уренгой согласно трудовому договору № 131−3/18-к от 01 ноября 2018 г. по 15 мая 2020 г.;  — [К.] С.Ю. с 01 марта 2018 г. в должности электрогазосварщика обособленного подразделения в г. Усинск Республики Коми согласно трудовому договору № 23/18-к от 01 марта 2018 г. по 07 апреля 2020 г. Решением Арбитражного суда г. Москвы от 15 января 2020 ответчик АО признан несостоятельным (банкротом), в связи с чем трудовые договоры с истцами были расторгнуты в связи с ликвидацией организации, однако, как указали истцы, им не были при увольнении выплачена задолженность по заработной плате за отработанное время до увольнения, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие в связи с увольнением по п. 1 ст. 1 ст. 81 ТК РФ. Факт расторжения с истцами трудовых договоров по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации подтверждается представленными приказами об увольнении. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении Трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства или выплачивается единовременная компенсация. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В ходе судебного разбирательства ответчиком были представлены платежные поручения, подтверждающие факт перечисления истцам в июне и июле 2020 г. денежных средств в счет погашения задолженности по заработной плате. Однако при анализе указанных платежных поручений в совокупности с представленными истцами выписками по банковским счетам судом установлено, что ответчиком в июне и июле 2020 была погашена задолженность по август 2019 включительно (л.д. 1−186, 187−197 т.2). При этом каких-либо доказательств, подтверждающих выплату истцам задолженности по заработной плате с сентября 2019 г. по день их увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, пособия в связи с увольнением по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, ответчик суду не представил. Принимая во внимание, что ответчиком не выполнены требования указанных выше норм Трудового законодательства и обязательства по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, пособия, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцами исковых требований. При определении размера сумм, подлежащих взысканию в пользу истцов, суд учитывает, что ответчик возражений по размеру заявленных исковых требований не представил, расчет истцов не опроверг, самостоятельный расчет задолженности не произвел. При таких обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истцов размер задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и пособия в размерах, заявленных истцами. Поскольку в судебном заседании установлен факт нарушения трудовых прав истцов невыплатой задолженности по заработной плате и других выплат, с ответчика в пользу истцов подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой суд с учетом принципа разумности и справедливости, а также конкретных обстоятельств дела определяет в 10 000 руб. в пользу каждого из истцов. Также обоснованными и подлежащими удовлетворению в соответствии со ст. 94 ГПК РФ суд находит требования о взыскании с ответчика расходов по оказанию юридических услуг в размере 35 000 руб. согласно представленным чекам об оплате услуг и договору оказания юридических услуг от 19 августа 2020 г., его предмету (л.д. 182−187 т.1). Расходы по оказанию юридических услуг суд взыскивает с ответчика в пользу истца [З.] А.В., поскольку из представленных документов следует, что указанные расходы понес только истец [З.] А. В. Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере 60 000 руб. С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 127, 140, 178, 237 ТК РФ, ст.ст. 94, 194−198 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с АО Эктив Телеком в пользу [З.] [А.] [В.] задолженность в размере 1 053 740 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 10 000 руб., судебные расходы в размере 35 000 руб. Взыскать с АО Эктив Телеком в пользу [Н.] [В.] [С.] задолженность в размере 1 071 105 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 10 000 руб. Взыскать с АО Эктив Телеком в пользу [Д.] Артура Фанилевича задолженность в размере 1 198 664 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 10 000 руб. Взыскать с АО Эктив Телеком в пользу [Т.] [Д.] [И.] задолженность в размере 1 176 970 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 10 000 руб. Взыскать с АО Эктив Телеком в пользу [К.] [К.] [В.] задолженность в размере 1 196 869 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 10 000 руб. Взыскать с АО Эктив Телеком в пользу [К.] Мансура [М.] задолженность в размере 1 050 458 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 10 000 руб. Взыскать с АО Эктив Телеком в пользу Савельева Михаила [А.] задолженность в размере 1 046 340 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 10 000 руб. Взыскать с АО Эктив Телеком в пользу [К.] [С.] Юрьевича задолженность в размере 1 629 514 руб., в счет денежной компенсации морального вреда 10 000 руб. Взыскать с АО Эктив Телеком госпошлину в доход бюджета города Москвы 60 000 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение суда в окончательной форме принято 06 декабря 2021 года.