Ао"электроприбор" (мудышкина фабрика): отзыв сотрудника
Ну, приступим.
Ни в коем случае не пытайтесь сюда идти работать! Сменился директор, всё стало в 2а то и в 3 раза хуже. Вновь к нам пришли татары, а как показывает нам историческая практика, 300 лет нещадно насиловали Русь. Во и до завода добрались. Пришел татар, индексации на цены были произведены, но как искусно, деталь стоила 100р, теперь уже 100р 1копейка.это пол беды, пришел новый бухгалтер, наверное в данный момент это самый бесполезный и самый безответственный человек на заводе, ушел в отпуск, аванс не положен, расчет зп, вообще [censored] какой-то! По 2−4 тысячи недосчитывают, премию урезали с 40% до 25%. Выдача зп естественно почти каждый раз дату меняют, вот рабочие сидят и » колдуй баба колдуй дед» [censored] пойми дадут не дадут. Но что еще интереснее, Ильясов! Новый директор, пример и принудил выдавать жалкие остатки зп на конченый банк! татсоцбанк, у этого банка мало того что пытались отозвать лицензию, так он еще был замешан в отмыве денег, ну вот теперь он на этой мудышкиной фабрике! И Отгадате, сколько же терминалов у этого [censored] банка в Воронеже?! 2, и они на проходной, чтобы закрыть счет в этом «банке» нужно будет [censored] 6локтей по карте, в Казань! [censored] в Казань! Про бездействие наших начальников, я молчу, а про мастеров и подавно, всё что дают, делаешь без должного оборудования! «Ну как нибудь» конструктора и инженеры вообще не достойны получать свои деньги за свою работу, всё перекладывают на рабочих.в технологиях не дописано тех.процесы, ну, а сами технологии выглядят как будто ими [censored] вытирали, всё рваные и грязные. Уборщиц нету, а какие есть, они убирают возле кабинетов местных царьков. Все цеха работают на [censored] как начальство так и рабочие. Самый [censored] грязный, самый, непродуктивный, самый [censored] завод! Зла не хватает на этот [censored]
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
