АПАЛ: отзыв сотрудника
Крайне не рекомендую для трудоустройства. 1) Обещали одну зп, после трудоустройства уже была озвучена другая цифра, по итогам, за первый месяц работы получил ещё меньше, якобы кого-то из начальства не устроил, мне порезали премию, однако я об этом не был уведомлен, увидел «урезание» только в расчётке. 2) Отношение к подчинённым как к г*вну, с нецензурной бранью, даже если ты реально стараешься выполнять свою работу и помогаешь другим. 3) Спецодежду выдали не сразу, объяснение от начальника цеха было следующее «вдруг ты неделю поработаешь и уволишься» (один сотрудник говорил, что ему спецовку выдали только через полгода). 4) Если у тебя есть какие-либо важные дела, которые нужно решить через телефонный звонок — не дай бог попадёшься начальнику, с телефоном в руке, или на камерах увидят как ты разговариваешь по телефону — оштрафуют. 5) Отдел кадров. Если кадровика нету на месте — это твои проблемы. Её не было на месте когда устраивался, и в день моего увольнения.
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества1) Быстрое оформление, берут всех. В период оформления напоминают звонками, что ещё нужно сделать, чтобы оформиться.2) Выдали фирменную футболку. 3) Интересное приложение. Представляю, сколько над ним трудились программисты Далее →✗ Недостатки1) О том, что есть компания по медосмотру, с которой у работодателя заключён договор, я узнала после того, как часть осмотра прошла платно в других местах. По итогу пришлось переплатить за мед. услуги: -3 500 р.2) За футболкой пришлось ездить на такси, так как место расположено неудобно, далеко от остановок.Итог: — 700 р.3) При выходе первый раз на смену никто персонально в курс дела не вводит. Надо ловить «старичков» и спрашивать у них. Хотя бы где и как пробивать товары.4) Бывает, что клиент оформляет возврат заказа (например, было мало курьеров на смене, и заказ вовремя не доставили). Магазин, где собирали заказ, не принимает обратно охлаждённые и замороженные продукты. И — внимание — стоимость этих продуктов вычитают со сборщиков!Раньше выписывали компенсации, а сейчас у нас нет супервайзера, начислять некому. У меня украли один день работы! Чувствую себя дурой, так как бесплатно работать я не подписывалась.5) Пакеты закупили очень тонкие, полупрозрачные, как фасовочные. Они не выдерживают даже 4.5 кг. Три бутылки положила в пакет — он порвался, бутылки упали на пол.6 а) В приложении во время работы постоянно идут... Далее →
Демис
04.12.2022 00:45
Полностью согласен. Отношение к работникам отвратительное. Спецовку и тёплую одежду не выдают даже если зимой работа связана с выходом на открытый воздух. Во время приёма на работу скрывают важную часть твоих обязанностей, которые после трудоустройства становятся для работника неожиданностью. Холодные раздевалки зимой - это вообще верх пренебрежения к работникам, которые после смены не могут ни нормально умыться, ни сменить и просушить рабочую одежду. В цехах холодина, многие работают в куртках.