Апарты: Ужасные условия и низкая зарплата
Здравствуйте, друзья! Сейчас я вам расскажу всю жесть этой компании!) Начну с того, что из-за интереса к разным вакансиям я устраиваюсь в разные организации, о которых пишу своё мнение для вас) Дак вот эта вакансия просто побила все рекорды по беспределу, по правонарушению и просто хамского отношения не только к своим сотрудникам, но и к гостям, которые приезжают с разных краёв земли! Берут вас на работу горничной. Но в вашу обязанность входит заселение и выселение гостей в посуточные квартиры (деньги тоже вы с них берёте и залог), проверка квартир на поломки, уборка квартир (а уборки там после некоторых гостей, поверьте, не мало, а вот приятного мало, иногда в такой параше возишься), и абсолютно за всё отвечаете вы! Квартиры раскиданы по районам, всё необходимое приобретаете и возите на квартиры вы сами, чеки оплачиваются, конечно, а «на то, что тяжело, и на руки ваши пофиг»)) (А если что-то вы упускаете, то вас штрафуют по полной) Работаете с 9 до 22 по 13 ч. с одним выходным, и то звонками зазвонят). И всё это за первый месяц оплачивается вам 25 000, а последующие 31 000 (и то из этих денег 1000 это вам типа на дорогу). В общем, ребята, если считать по часам, то час даже 60 р. не получается! Это самая минимальная зп, что мне попадалась, за такой график! А отношение к вам просто ужас! Руководство вешает на вас всё — и если в любой непонятной ситуации с гостями вы будете им звонить… ооооочень редкий шанс дозвониться, так что и тут вам придётся самим принимать решения! Но штрафуют за всё… За отзыв, за уборку, за разбитую чашку, если не усмотрели… Да, можно перечислять до бесконечности))) Так что не советую я вам эту компанию, ребята — за месяц работы ад прошла!)
Комментарии (3)
Роман
06.04.2023 07:21
У тебя там мозги жиром заплыли? Ты где безграмотность увидела? Может в том колхозе где ты училась..? И не лень же таким как ты и тебе подобным, лазить по [censored] и писать всякую дичь. Вы бы лучше работали хорошо, те кто это делают всегда на хорошем счету и получают хорошее вознаграждение, к ним всегда идут на встречу и помнят о них даже после смерти.
Роман
09.01.2022 19:02
В свою очередь хочу опровергнуть данный бред.
Сразу с первых строк данного провокатора можно понять, что человек прыгает с одной работы на другую и ни где не задерживается, вопрос, почему, что везде так плохо, раз, "из за интереса к разным вакансиям я устраиваюсь в разные организации.."?
Далее стоить отметить, что на работу вас берут на должность менеджер по заселению- горничная, а не просто горничная как пишет данная особа, разница существенная вообще то. В обязанность входит заселение- выселение гостей и уборка квартир. За каждым сотрудником закрепляется по 5 квартир в Октябрьском районе, в пешей доступности друг от друга, не более 5 мин. пешком. График работы действительно 6/1 с 9:00- 22:00, но по факту за день у вас может не быть совсем работы, может быть 1 заезд гостей, в среднем это 2 заезда и выезда, соответственно и уборок, т.к. гости это командировочные и туристы, живут они как правило от 3 дней, некоторые месяцами, всю информацию по заездам как правило менеджеры получают заранее и можно с лёгкостью планировать свой рабочий день, делать свои дела, отдыхать дома. Согласен, что бывают разные ситуации, но как правило практически всегда всё спокойно и размерено. По з/п первый месяц стажировки 26000 руб,+ оплачивается телефон, со второго месяца 31000 руб., официальное трудоустройство, с полным соц. пакетом, оплачиваемым отпуском 52 дня, больничными и т.д., с 6- го месяца работы 36000 руб.По итогам каждого месяца за хорошую уборку премия + 10%, за хорошие отзывы на сайтах, причём за каждый отзыв + 1000 руб, все основные праздники, дни рождения, тоже премии и подарки. Стоит также упомянуть, что после гостей остаётся много продуктов, которые не должны оставаться в квартире перед заездом новых гостей, одним словом продуктами наши менеджеры домой приносят 15000- 20000 руб. дополнительно. Ну и конечно предусмотрена и ответственность, а как же без неё, менеджер обязан проверить квартиру, когда принимает её после гостей и если гости не соблюдали правила, то предусмотрен страховой депозит (залог), который удерживается в случае нарушения, а если менеджер к своей работе отнёсся спустя рукава, не проверил квартиру, где что то сломали, накурили, или скажем оставили на сайте негативный отзыв, например за хамство со стороны менеджера или не качественную уборку, то его конечно штрафуют, всё честно. Большинство сотрудников работает годами и ни за что не поменяет эту работу на другую, а некоторые которые уходили, потом слёзно просили взять их обратно, ведь всё познаётся в сравнение!
В заключении хочу сказать, что данная особа, по всей вероятности хотела ничего не делать или делать так себе, думала, что за ней не будет ни какого контроля, ведь свободного времени достаточно много, но подобных умников вычисляют быстро, для этого и существует стажировочный месяц где вы смотрите на данную работу, а руководство смотрит на вас, а данный её отзыв всего- лишь месть и ни чего более. Хочу также предупредить, что данная работа не подойдёт для лиц с ограниченными физическими возможностями, у которых на попечении есть лежащие больные, престарелые люди, а также родители детей дошкольного возраста.
Всем желаю всего хорошего, здоровья, оценивать реально свои возможности, а главное прислушиваться к себе и понимать чего ты хочешь.
-
Доброго дня, хочу оставить отзыв о компании Мурманский Траловый флот, входит в ГК «Норебо», конкретно про суда, которые работают в Африке, а точнее про судно МК 5119 «Василий Филиппов». Ни в коем случае не стоит идти работать на это ржавое корыто, в кадрах вам будут плести про гарантийку в 120 т.р., а по факту даже 100 т.р. не выходит в месяц. Рыбы нет — к боцману отколупывать краску или что-то из разряда, как в армии: возьмите это, поставьте сюда, потом отсюда поставьте туда же, где и стояло, потому что ком составу не нравится, что они работают, а матросы нет. У меня даже в армии не было такого тупизма в плане работы, как тут. В плане питания и снабжения вроде более-менее, но кто тут не первый раз, говорят, что раньше было намного лучше.Судно вышло с ремонта не покрашено, ничего не сделано толком, не знаю, чем тут люди занимались на ремонте.Вместо промысла мы месяц бегали по Африке туда-сюда и развозили снабжение другим судам, потом нас отправили работать на север, т.к. не дали лицензию на работу в Марокко, и тут продолжается эта эпопея. Судно явно пора переделывать из типа «Рыболовное» в «Транспортное», потому что мы продолжаем развозить снабжение вместо того, чтобы... Далее →
-
Проблемы с выплатами премий в МТФ: личный опыт. Пишу этот отзыв не о судне, а о руководстве и отделе кадров. Ребята, это просто ужас, что творится. Уже больше месяца не выплачивают премию за рыбу, каждый раз находят новую отговорку — «не согласовали», «ждём документы», «позже будет». Их, похоже, вообще не волнует, что у людей семьи, кредиты, дети, что кто-то рассчитывает на эти деньги как на единственный нормальный доход после рейса. За всё время, что я хожу в море, такого бардака не видел ни разу. Обычно премия — это святое: отработал честно, получи свои деньги. А тут — молчание и равнодушие. Люди возвращаются домой и идут устраиваться сразу работать на берег, потому что зарплаты по меркам моря смешные, и без премии просто не прожить. Если до конца следующей недели они не удосужатся рассчитать экипаж, пойду лично в прокуратуру. Не письмами, а лично — и там уже пусть выясняют, почему руководство так обращается с экипажем. Уверен, ответы найдутся быстро, а помимо ответов найдется еще что-нибудь интересное) Слышал, что на других судах МТФ выплаты уже прошли, значит, проблема не в компании как в целом, а в конкретных людях, которые решили, что можно тянуть резину, пока экипаж молчит.... Далее →
Анна
09.10.2022 22:16
Если не брать во внимание безграмотность автора и комментатора (по совместительству директора), в принципе все правда. Сколько вы проработаете в данной организации зависит лишь от вашего терпения и выдержки.