Апарты: отзыв сотрудника

В свою очередь хочу опровергнуть данный бред.
Сразу с первых строк данного провокатора можно понять, что человек прыгает с одной работы на другую и ни где не задерживается, вопрос, почему, что везде так плохо, раз, "из за интереса к разным вакансиям я устраиваюсь в разные организации.."?
Далее стоить отметить, что на работу вас берут на должность менеджер по заселению- горничная, а не просто горничная как пишет данная особа, разница существенная вообще то. В обязанность входит заселение- выселение гостей и уборка квартир. За каждым сотрудником закрепляется по 5 квартир в Октябрьском районе, в пешей доступности друг от друга, не более 5 мин. пешком. График работы действительно 6/1 с 9:00- 22:00, но по факту за день у вас может не быть совсем работы, может быть 1 заезд гостей, в среднем это 2 заезда и выезда, соответственно и уборок, т.к. гости это командировочные и туристы, живут они как правило от 3 дней, некоторые месяцами, всю информацию по заездам как правило менеджеры получают заранее и можно с лёгкостью планировать свой рабочий день, делать свои дела, отдыхать дома. Согласен, что бывают разные ситуации, но как правило практически всегда всё спокойно и размерено. По з/п первый месяц стажировки 26000 руб,+ оплачивается телефон, со второго месяца 31000 руб., официальное трудоустройство, с полным соц. пакетом, оплачиваемым отпуском 52 дня, больничными и т.д., с 6- го месяца работы 36000 руб.По итогам каждого месяца за хорошую уборку премия + 10%, за хорошие отзывы на сайтах, причём за каждый отзыв + 1000 руб, все основные праздники, дни рождения, тоже премии и подарки. Стоит также упомянуть, что после гостей остаётся много продуктов, которые не должны оставаться в квартире перед заездом новых гостей, одним словом продуктами наши менеджеры домой приносят 15000- 20000 руб. дополнительно. Ну и конечно предусмотрена и ответственность, а как же без неё, менеджер обязан проверить квартиру, когда принимает её после гостей и если гости не соблюдали правила, то предусмотрен страховой депозит (залог), который удерживается в случае нарушения, а если менеджер к своей работе отнёсся спустя рукава, не проверил квартиру, где что то сломали, накурили, или скажем оставили на сайте негативный отзыв, например за хамство со стороны менеджера или не качественную уборку, то его конечно штрафуют, всё честно. Большинство сотрудников работает годами и ни за что не поменяет эту работу на другую, а некоторые которые уходили, потом слёзно просили взять их обратно, ведь всё познаётся в сравнение!
В заключении хочу сказать, что данная особа, по всей вероятности хотела ничего не делать или делать так себе, думала, что за ней не будет ни какого контроля, ведь свободного времени достаточно много, но подобных умников вычисляют быстро, для этого и существует стажировочный месяц где вы смотрите на данную работу, а руководство смотрит на вас, а данный её отзыв всего- лишь месть и ни чего более. Хочу также предупредить, что данная работа не подойдёт для лиц с ограниченными физическими возможностями, у которых на попечении есть лежащие больные, престарелые люди, а также родители детей дошкольного возраста.
Всем желаю всего хорошего, здоровья, оценивать реально свои возможности, а главное прислушиваться к себе и понимать чего ты хочешь.

Если не брать во внимание безграмотность автора и комментатора (по совместительству директора), в принципе все правда. Сколько вы проработаете в данной организации зависит лишь от вашего терпения и выдержки.

У тебя там мозги жиром заплыли? Ты где безграмотность увидела? Может в том колхозе где ты училась..? И не лень же таким как ты и тебе подобным, лазить по [censored] и писать всякую дичь. Вы бы лучше работали хорошо, те кто это делают всегда на хорошем счету и получают хорошее вознаграждение, к ним всегда идут на встречу и помнят о них даже после смерти.