Апекс-ССТ: Нарушение трудового кодекса и низкая зарплата.
Несоблюдение трудового кодекса, возьмут у вас трудовую, но записи там не будет. Кто придёт и по каким-либо причинам не сможет доработать до первой зарплаты, то вы не получите ничего, даже если две-три недели отработаете. Так как владельцы нарушают трудовой кодекс. ЗП на первое время сущие копейки 25 тысяч.
.
-
Начнем с того, что фирма состоит из 3 фирм, и правят ими семейный подряд. Зарплата черно-белая. На собеседованиях обещают одни суммы, а по факту другие. Директора жадные и, если ты не вошел в список любимчиков, то диалоги с тобой будут короткими. Разнорабочих за людей не считают, ежедневные переработки. Работы для работников склада выдают раз в 1,5 года, и если она износилась, тебя за это еще и отчитают. Запись в трудовую книгу не вносят, аргументируя тем, что, якобы, испытательный 2 месяца. Берут сотрудника, а через 1,5 месяца увольняют без суда и следствия (экономят на зарплатах, ведь на испытательном з.п. значительно ниже обещанной), тем самым создавая текучку рабочего персонала. По возможности, обходите это место стороной. Далее →
-
к счастью, не удалось устроиться в данную компанию. Собеседованием сложно это назвать, скорее допрос с особым пристрастием в стиле НКВД советского периода. Спросили обо всём, о том, где родился, где крестился, кем работает моя жена, какие источники дохода имеем, за какую цену снимаю квартиру, жуть.Для полной атмосферы не хватало ярко светящейся лампы в лицо, но спасибо, что хоть без этого. В итоге договорились до того, что я пустое место, и вообще мой предыдущий начальник зря взял меня на работу, и мог сам выполнять ту работу, которую делал ранее я. Далее →