Аптеки Ригла: Низкая зарплата и ужасные условия труда
Нет
Недостатки:1. Низкая ЗП. Несмотря на то, что ставка за час немного выше, чем в других аптеках (для дежурантов она 200 р.), на этом то, из чего складывается зарплата, пункты заканчиваются. Мизерные проценты от продаж СТМ, которые никому не сдались, и товара дня, который каждый раз, если не набор «Отравись-умри», то что-то около этого.
2. Планы, списание за просрочку и вычеты за недостачи. Причём разбираться не будут, кто украл, списывать будут со всех и в полном объёме. Заставляют выкупать просрочку (менее 1 месяца), при этом сами препараты не отдают, а на следующую смену оказывается, что их реализовывает кто-то другой и кладёт за это себе деньги в карман.
3. Нет нормальной операционной системы. То, на чём приходится работать, или ломается по 100 раз за смену, или не работает изначально.
4. Множественные речи про оплаты переработок и двойную оплату в праздничные дни. На деле же за переработанные смены ты получаешь в два раза меньше, чем по стандартному окладу, а праздничные дни внезапно становятся обычными рабочими, и вообще «хватит вякать, сейчас штрафов выпишу».
И я ещё не пишу по поводу минусов с отвратительными условиями труда, обязательными и принудительными выходами на работу по заявке заведующей, мерзопакостными коллективами и прочее.
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство то что не списывают деньги за сороковые лекарство. Далее →✗ НедостаткиБолее у божественной компании для работы я не знаю. 1) В сеть набирают работать людей, у которых нет не то что бы фарм образования, они берут даже без мед образования. 2) Постоянно орущие РГА (Сафронова), из-за них постоянно орущие заведующие. 3) Нет камер в аптеке. Делают каждые полгода липовые ревизии, после которых не хватает по 100 000, по 200 000 руб., все это списывается с сотрудников. НО если ваша заведующая откажется проворной и житрожопой, то она сможет договориться (догадайтесь сами как) с теми, кто делает ревизию, что списали эту сумму. 4) С ноября-декабрь начали сотрудникам обещать доплачивать больше за выход в дополнительные дни, так как не кому работать, по итогу доплат не было. 5) За год работы так и не обновили мне книжку, хотя я миллион раз говорила об этом. 6) Вся аптека на виду, нет дверей ни на полках, ни дверей, безопасающих фармацевта от психованных покупателей. 7) В отчетах о зарплате никогда не понятно, что за что заплатили. 8) И много чего еще. 9) Поступала учиться в новые знания, так при увольнении «Ригла» подала заявку на исключение меня с колледжа,... Далее →
-
Назначили видеовстречу, а сами видео так и не включили. Очень странно, сразу озвучили про переработки, а это не чистый на руку работодатель, который хочет платить меньше, чем требует. HR-сотрудница приятная, выполняет свою работу. Начальница, не знаю какого отдела, неприятная даже по голосу, подрезает выражениями, что общаться пропадает желание. А я себе представляю, как с таким начальником работать и решать сложные вопросы, всю душу выест, совершенно не мой типаж человека, проверка на стрессоустойчивость. Далее →