Аптечный склад: отзыв сотрудника

09.07.2015 Стерлитамак

Я работала в аптеке у Гафаровой. Никак по-другому не могу назвать, кроме как «шаражкина контора». Всех подряд принимает на работу, подружек-алкоголичек и, сама с ними в аптеках курит и пьянствует. Вообще прикольно. Главное, чтобы ей почаще комплименты делали и з/п не просили. Сначала вроде платит, потом все. Как только речь про деньги заходит, сразу злая становится. Из аптеки делает проходной двор. С лёгкостью открывает аптеку, потом выручки нет, через две недели закрывает тут же. И так при мне за 3 месяца сотрудничества с ней было ни раз. Про оформление вообще ничего не говорю. Когда она закрыла очередную свою аптеку, меня она лично не расчитала, а когда я сказала, что тогда возьму товаром, сказала что вызовет полицию. Трубки кому должна-не берет. Поставщики и кредиторы ее особенно любят:-) Но, при этом она гордо называет себя бизнесменшей. Смешно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.10.2014 Саратов
    Аптечная сеть заманивает фармацевтов обещая «белую з/п и норму часов…в ревле получается…носишься как угорелая по аптеке, народу тьма, ни присесть не по обедать…к вечеру ноги отекают, а когда день зарплаты то отекают не ноги, а мозг от того что получил копейки. То штраф тебе напишут за то что не улыбнулся попателю, то собственную марку на маленькую сумму продал. Подумайте прежде чем идти туда работать, 10 раз подумайте! Далее →
  • 26.08.2025 СтерлитамакАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Работодатель обеспечивает возможности для профессионального роста сотрудников, организуя обучение, курсы повышения квалификации и участие в профильных мероприятиях. Для поддержания здоровья и работоспособности сотрудников предоставляются корпоративные медицинские страховки, программы добровольного медицинского страхования и компенсации расходов на лечение. Предусмотрены выплаты материальной помощи в сложных жизненных ситуациях и социальные бонусы, стимулирующие семейную жизнь сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал некоторое время в офисной должности одной известной компании. Хочу честно поделиться своими впечатлениями о внутреннем климате и условиях труда.Сразу хочу отметить, что новичкам, пришедшим извне без крепких связей внутри коллектива, устроиться непросто. Вас будут встречать настороженность и неприязнь со стороны остальных сотрудников. Любое обращение за помощью расценивается как признак слабости и недостатка компетенции. Не удивляйтесь, если ваши коллеги начнут избегать общения или откажут вам в поддержке, сославшись на занятость.Хуже всего дело обстояло с руководством подразделения. Обращение за разъяснениями часто заканчивалось перенаправлением к другим специалистам, которые, мягко говоря, не были заинтересованы в предоставлении достоверной информации. Порой такие консультации сопровождались умышленно неправильными советами, создающими проблемы и осложнения.Такая обстановка значительно усложнила мою работу и привела к снижению мотивации. В конечном счете, условия оказались настолько некомфортными, что дальнейшее пребывание стало невозможным. Рекомендовать компанию будущим сотрудникам однозначно не буду.Это исключительно мой субъективный взгляд на происходящие события и внутренние процессы, основанный на личном опыте взаимодействия с организацией. Данный отзыв является моим личным мнением и не претендует на объективность или полноту описания ситуации. Далее →