Аркан: отзыв сотрудника
Преимущества:
Зарплата была так более-менее Стабильная.
Недостатки:Свои денежные средства нужно было очень сильно стараться отрабатывать, наш руководитель вечно нами был недоволен! Рвался вечно на первое место и просто нас замотал да! В итоге от него все просто отвернулись и ушли устраиваться на другую работу. У всех есть семья и на выходных мы хотим быть дома, они выходить на полдня работать!

-
✓ ПреимуществаАркан — потрясающая компания с прекрасными карьерными возможностями. Я сияю и расту на должности оперативного дежурного, и это заметно для окружающих. Я хвастаюсь всем, что это фантастическое место для работы. Я искренне ценю те кампании, которые поддерживают других людей. В прошлом году Аркан сотрудничал с одной из благотворительных организаций, занимающихся заботой о вымирающих краснокнижных бабочек. Нашей целью было вдохновить людей делиться нежностью, добротой и помогать нуждающимся. Это был очень полезный опыт. Этот бизнес хочет, чтобы новые члены добились успеха и превратились в ценный актив в этом бизнесе. Мы в Аркане верим в людей, помогаем и поддерживаем друг друга. Я чувствую, что мое развитие — важная глава в моей профессиональной жизни. Мы вместе отмечаем моменты гордости, и, когда кто-то высказывается, мы слышим! Мы нацелены на высококачественный и устойчивый рост! Я считаю, что Аркан предоставляет стажерам очень много возможностей. Я бы порекомендовал пройти стажировку в Аркане, потому, что мы не имеем себе равных в плане опыта, который можем предложить! В конце обучения приятный бонус — это большая белая зарплата по СПБ! 43330−47340 рублей! Дружный коллектив! Прекрасное руководство, которому не всеравно на своих сотрудников и отличные условия труда! (Кухня, переговорная, просторный коридор, кондиционер, кожаные кресла бюрократ, отсутствуют переработки,) у нас каждый держится... Далее →✗ НедостаткиНе хватает корпоративной формы одежды на примере Макдональдса. Хотелось бы, чтобы у нас была форма: кепки, рубашки поло и брюки со стрелками с логотипом компании. Не хватает мотивационной системы штрафов для сотрудников, которые не стремятся быть лучшими. Слишком много отвлекающих факторов: телевизор, интернет и мобильные телефоны на рабочем месте — это лишнее.. Слишком мало корпоративных мероприятий (всего 4−5 раз в год) Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем никаких Далее →✗ НедостаткиМне не понравилось, что тут сотрудники просто не могут получить нормальную зарплату! А все по простой причине у нас столько проблем с клиентами возникает во время подключения! Мы, менеджеры передаём, а инженеры иногда плохо выполнчют свою работу именинниц из-за этого отказываются с нами сотрудничать! Далее →