АРКОНА ГРУПП: отзыв сотрудника
Гендир не отпускает людей на обед.
Обязанности не соответствуют трудовому договору. Менеджер по закупкам [Н.] просто не хочет работать, а скидывает свою работу на других сотрудников. Ведь они же с Гендиром подружки. :)
Генеральный директор может орать, унижать, [censored] но конструктивно решать вопросы не умеет. Чуть что, то сразу прячется и истерит. Хочет что бы люди работали до 8−9 вечера и за это конечно не будет доплат. А Генеральный директор вообще «радует» своим знанием русского языка: лОжить, звОнит, как по мне, так это показатель.
Очень часто звонят подрядчики и говорят, что им не выплатили деньги за работу, но генеральный не хочет решать эти вопросы.
Информация с сайте не соответствует действительности. Офисов в других городах нет. Штат состоит всего из 5 человек в офисе и 3 разъездных рабочих.
Зарплата серая. Гендир не знает в каких числах переводится зарплата. Да и в принципе плохо знает как работает ее компания.)
Если Вы любитель острых ощущений, Вам не жалко своего времени, достоинства, Вы готовы работать бесплатно, то поработайте в данной компании ;)

-
✓ ПреимуществаВежливая манера речи рекрутёра. Далее →✗ НедостаткиПозвонила мне HR по имени И. и под конец диалога спрашивает: а какое наибольшее количество наименований у вас было в заказе? Ответил ей, что, ну, наверное, около 250, и все они дробились по поставщикам. На что услышал: вы нам не подходите, у нас от 1000, т.е. другие объёмы работы… Я такую ошалелую глупость не слышал вообще, это вот такие выводы делают пустоголовые кадры, ищущие точно таких же одноклеточных? Ищем менеджера по закупкам и не бельмеса не соображаем в закупочной деятельности, оно и лучше не попадать в эту шарагу. Заказов может быть сколько угодно, т.е. вывод, следуя «логике» HR про объёмы работ 250 к 1000 не верен, поскольку никоим образом не соотносится с объёмом работы, на основании которого мне отказали. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво предлагают на собеседовании Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы, что предложат уйти по собственному желанию. В противном случае начнут увольнять по статье, как не прошедшего испытательный срок. Руководства [censored] профсоюза/совета трудового коллектива нет. Директор ведёт себя как барыня, а подчинённые — это холопы и быдло. Далее →