Арнест: отзыв сотрудника

29.12.2022 Москва
Преимущества:

Белая зарплата

Недостатки:

Типичная российская компания в худшем ее проявлении. Предлагают только 5ку, гибридного графика нет. Зарплата ниже рынка. Дали кейс: сделала, хорошо сделала, но конечно не так как если бы я работала, но потратила день своего времени. На финальном собеседовании с женщиной собственником из Единой России (тут как бы уже все должно быть понятно), она заставила ждать почти час. В компании явно царит культ преклонения перед ней. Выпытывали мои идеи, обсуждали их прямо при мне. И не взяли. Даже не соизволили вернуться с обратной связью. Судя по уровню эйчар «директора», взяли кого-то по знакомству. Не советую тратить время на эту компанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.12.2024 НевинномысскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании рассказывают одно, а по факту всё совсем по-другому. Даже в трудовом договоре график один написан, а по факту приходится задерживаться без какой-либо доплаты. Заставляют бесплатно делать работу, которая не оговорена в трудовом договоре. Зарплату, которую обещают, не платят. Платят меньше. Далее →
  • 20.12.2022 Краснодар
    ✓ Преимущества
    Индексация заработной платы. Слышащее, адекватное руководство. Белая зп: оклад и бонус, который реально получить. Интересные задачи, самостоятельность и возможность принимать решения. Обучение сотрудников (внешнее и внутреннее). Подарки для сотрудников и детей сотрудников к праздникам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не понимаю откуда столько негативных отзывов, если ты не прошел этапы отбора — не надо же компанию поливать грязью. Да, большой отбор и выбирают профессионалов. Задач много, но при этом в офисе в 18−00 уже никого нет. При выполнении целей получаешь премии, а при перевыполнении — повышенную. Далее →