арни: Хуже компании я не видел

Начиная с собеседования: сначала в офисе, потом предлагают сразу проехать на объект, побеседовать с управляющим. По факту оказывается, что управляющий не умеет проводить собеседования, отправляет к менеджеру. При положительном результате предлагают проехать на оформление. Оформление администраторов происходит в общем порядке с младшим медицинским персоналом (санитарки, уборщицы, буфетчицы и т. д.). По времени заняло порядка 4 часов! Документы принимает один человек. Соискателей порядка 20, в основном иг. После оформления необходимо проехать на объект. На объекте некомпетентный персонал, управляющий зашивается электронными письмами, менеджеры с отсутствующим взглядом смотрят в монитор. Деловая этика для этих людей чужда. При мне менеджер [Е.] набросилась на мужчину в защитном костюме, без выяснения кто это, с обвинениями почему не вывезли мусор. В дальнейшем оказалось, что это был врач… Никакие трудовые заслуги и наработки тут не нужны и не спрашивают. Монотонно без эмоций настаивают на переработках. Утверждают, что на работе необходимо находиться не по согласованному, изначально, графику с 8 до 17, а с 7:30 до 18–19 вечера. Якобы невозможно успеть вовремя. Тайм-менеджмент тоже не знаком этим людям. В компании действует бонусная система оплаты труда за каждого принятого сотрудника. Как только... Далее →