Аромако: Отсутствие опыта у руководителя
Руководитель молод и только начинает строить свою корпорацию… Тут только время и опыт, как вода сделает камень более гладким.
Умение продавать еще не всё в списке нужных умений руководителя. Уверена, что все рубившие с плеча, делали это на взрыве эмоций, а не с холодной головы.
Моя предыдущая компания начинала с подвала и команды в 5 человек. За 12 лет выросла до Холдинга из 8 компаний и стала заметна своей работой лидеру в данном секторе торговли. Поэтому будьте лояльнее к тому, кто в начале пути к своему холдингу!
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ Недостатки[Д.] [К.] просто нечестный человек, который привык зарабатывать деньги на вранье. Попала в его организацию по направлению от центра занятости. Почти 2 месяца работала в его компании АромаКо, обязанность: с нуля заводить карточки в интернет-магазине Каспи (Казахстан), с условием оплаты 15 000 ставка + % от прибыли. В итоге завела почти 400 карточек товаров, но этого оказалось мало. На складе все заказы просто не отгрузили прибывшему за ними курьеру. Это тоже оказалось моей проблемой. В итоге Каспи закрыл доступ, а «честный» предприниматель не заплатил даже ставку. Для меня — это хороший опыт. Избегайте этой конторы, там одна болтовня и пустые обещания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДанную работу мне предложила биржа труда. Вакансия менеджер по работе с маркетплейсами. Прошло полтора месяца — зп нет. Установилась на условиях фикс + процент. Я просто удалила все товары, которые загрузила на маркетплейс и заблокировала [К.] Д. Мошенники. Далее →