Ароматный мир: Проблемы с оплатой и управлением

Преимущества:

1. белая з/п

2. возможность работать рядом с домом

3. кушать просроченный товар, который с тебя же и списывают

Недостатки:

1. ненормированный график

2. невозможность просчитать свою з/п

3. штрафы, берущиеся из ниоткуда

4. произвол руководства

5. условия труда

6. сотрудники КРО, [О.] П. привет тебе. Когда научишься отвечать за свои слова?!

7. управы такие, как В.М., которые разваливают коллектив. Из-за тебя ушли хорошие сотрудники.

8. текучка кадров среди сотрудников магазина

9. хитрая мотивация на просрочку, чтобы большую часть платили сотрудники магазинов

10. расчётные листы не соответствуют по факту отработанным часам

11. компания делает всё, чтобы не платить деньги своим сотрудникам, прикрываясь хитроумными мотивациями

12. и многое-многое другое…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 22950

 

Комментарии (1)

Вся проблема в руководстве. Рыба гниет с головы. Люди для них материал для бизнеса и рабы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.11.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, зарплата, если выполнять показатели магазина Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться негативным опытом работы в компании. Столкнулась с непрофессиональным поведением непосредственного руководителя — менеджера магазина. С первого дня возникли сложности: мне не предоставили наставника, не провели вводный инструктаж. Позже, во время совместной смены в день поставки, на меня обрушился шквал неаргументированной критики и нецензурной брани от менеджера. При этом я работала без перерывов, в то время как она регулярно отлучалась по личным делам. В конце смены руководитель заявила, что выполняла мою работу, полностью обесценив мой труд. Её поведение с командой также было неподобающим: грубость, нарушение личных границ сотрудников и покупателей. Ценя свое моральное здоровье, я приняла решение уволиться. Находясь на испытательном сроке, я уведомила менеджера об увольнении за 3 дня, как того требует трудовой договор. Однако она проигнорировала договорённости и потребовала отработать 2 недели. Мне пришлось обратиться в отдел кадров для корректного оформления увольнения. На прощание менеджер позволила себе угрожать удержанием части моей зарплаты. Вывод: Работа в такой атмосфере неприемлема. Компания допускает существование токсичного руководства. Ценящим свое время и нервы советую обойти эту вакансию стороной, даже несмотря на возможный высокий оклад. Далее →
  • 09.08.2025 Санкт-Петербург💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Начнём с того, что данная зарплата не соответствует заявленной. Вы будете получать в лучшем случае 70 000, и то это с переработками и ненормированным графиком. Премию вы, возможно, получите, но большую часть заберёт себе менеджер, если он у вас будет плохой, а скорее всего так и будет. Огромное количество сверх обязанностей, если вы старший продавец, вы будете фотографировать всё, абсолютно всё для отчётов. Чеки, журналы, гигрометры, себя, планограммы, которые меняются раз, а то и два в неделю. Фотографируют даже мультичеки, это гастроном в сопровождении с тихим или игристым вином. Оно вам надо? Постоянное мозго…е. Помимо всего, вы будете пополнять товарами зал, а чеков в день от 300 и выше. Вся просрочка, кражи и прочее — всё на вас. Притом просрока будет очень много, особенно гастронома, так как контора считает, что можно завозить тонну ненужного товара через день, который даже не котируется, и это нормально. Просрочку и кражи оформляют как акт о бое. По закону вы можете отказаться от подписания. Перед увольнением вам будут всячески пихать этот акт и обходной лист или уговаривать ещё остаться поработать, не верьте им. По поводу начальства: очень гнилое, недоверительное отношение со стороны управляющей и супервайзора, штрафы... Далее →