Ароматный мир: отзыв сотрудника

Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Хочу начать с того, что я работала в ам-спб в Калининском районе (о чем сразу же пожалела). Менеджер взяла с улицы старшего продавца, который ничего не умел толком делать и поэтому бОльшую часть работы я  (как младший продавец) делала сама, за что я получала нагоняй от менеджера. Сам же менеджер толком не выполнял свою работу, только и делала, что жаловалась на то, что «устала». Однажды мне резко стало плохо на работе, отчего даже падала в обморок и написала менеджеру, что работать не могу из-за ужасного состояния (с каждым может такое произойти), на что в ответ я услышала: «посиди на складе до конца смены, сейчас замену найти тебе не смогу». Тогда зачем мне сидеть на складе с ужасным состоянием, если я могу поехать в больницу и быстрее вылечиться? В итоге меня забрала оттуда скорая и только после того как я пришла в себя, мне тут же пришло сообщение, мол, когда ты уже выйдешь на смену, ибо заменить тебя некем. У них есть еще одна сотрудница — тоже младший продавец, но она отказывалась вообще выходить за меня. (Я бы вышла на все её смены, после того как выписалась из больницы). В итоге меня просто напросто заменили другим сотрудником, ничего мне не сказав. Коллектив ужасный, просто гадюшник, очень много сплетней и можно услышать много гадостей от других сотрудников. Про зп я вообще молчу. Тогда мне обещали, что младшему продавцу заплатят около ~45.000 рублей с учетом процентов от продаж, но на деле только 25, а то и меньше. :) НЕ ДАЙ БОГ ЕСЛИ ТЫ ЕЩЕ НЕ продашь товары дня! Или же уйдёт в просрок гастроном — тогда вообще без премии останешься. Не вздумайте идти работать на учительскую 18))) А [М.] просто настоящая %удалено%.)))))

🚀 Должность

младший продавец

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.03.2025 Санкт-ПетербургСтарший продавец-консультант
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив бомба в любом магазине всегда помогут . (кроме подмен) На этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Лояльность магазина с офисом Перестать запугивать сотрудников депремированием. Начать выполнять обещание о ежегодной индексации зарплаты. Писать честные зарплаты. Продавцу-консультанту обещают от 70 тыс. рублей, на деле вы не увидите, если только не трудитесь без выходных. Старший продавец — так же, все зарплаты, которые указаны, вы получите, если трудитесь без выходных месяц. Так же вы будете выполнять обязанности уборщика (цы). Многие пишут, что у АМ самые большие ставки в час, но посчитайте, сколько предлагают другие сети (оклад), на тысяч 10−20 точно больше будет. (берется расчет из 200 часов) Так же планы ставят ого-го, если вам будут говорить о премиях за выполнение, торговать нечем! Так же, если вы уже в этой компании и собираетесь увольняться, вас надуют с расчетом (не выходите на подработку другой должности, вас рассчитают только по той, на которой вы числитесь). Обман один у них.. Далее →
  • 24.09.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом, достался хороший коллектив и менеджер, зп не плохая. Все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Большой снежный ком недостатков. З/п обещают 65,000, считают все премии (не считают налоговый вычет), в итоге премий ноль, потому что планы от невыполнения только растут — чудеса (нет), выполнить их нереально, когда в соседней двери КБ. Но это мало кого волнует. По итогу з/п очень далека от изначально заявленной. Весь день вместо работы фотоотчеты. Бегай по залу и фоткай: себя, двери, окна, крыльцо, бутылки, вывески, кассы, снова крыльцо, чеки проданных бутылок, снова бутылки, себя, если проверяющий что-то не разглядел. Отдельная история — это проверки КРО. Система такая: все кражи (даже уже подтвержденные по видео) висят на магазине до тех пор, пока кто-то там где-то там не решит их списать (за полгода работы никто так и не решил), менеджер обязан в своем личном телефоне хранить все видео за весь период работы. Нет видео — нет подтверждения. Так заявляет сегодня представитель КРО, а то, что полгода назад уже подтверждали, никого не волнует. Компания целиком и полностью заинтересована в выбивании денег из сотрудников. Хорошо сдали инвентаризацию? Окей! Вот вам высосанные из пальца нарушения. Спорите и доказываете свою правоту?! Рабы посмели что-то вякнуть? Окей, платите за конфеты, которые... Далее →