Арт Медиа Групп: Задержка зарплаты и срыв сроков заказов
Преимущества:
Нет, разве что коллектив хороший, (все кроме ген директора)
Недостатки:Их можно перечислять бесконечно…. Если вы уважаете себя, никогда не ходите сюда. Зарплату задерживают на 1.5 месяца, чтобы люди сразу не разбежались, со временем долг компании перед сотрудником только растёт.
Постоянно срывают сроки сдачи заказов клиентам, приходится врать всем: клиентам, поставщикам из-за вечных задержек с оплатой счетов, как итог, потеря клиента и своей репутации. База холоднее некуда, офис — это просто кошмар, отдельная история. Короче, поберегите свои нервы, силы и репутацию!
-
Это отвратительная контора, куда я не пожелаю устраиваться, наверное, никому. Платят гораздо меньше заявленной суммы, задержки на два месяца — тут тема нормальная. Невероятная текучка, никого толком не оформляют официально, а если и попросите, фыркать будут, мол, зачем вам это надо — зарплата будет меньше. Если вы инициативный — на вас навешают сполна, а на вопрос о повышении оклада — скажут, что им нужно подождать и посмотреть на вашу работу. Справитесь ли. В общем, это треш, [censored] змеюшник и т.д. В коллективе максимально нездоровая атмосфера — все зубами вырывают друг у друга клиентов и не чураются грязных сплетен — плещут своим ядом на весь опенспейс, когда объекта их ненависти нет рядом. В лицо вам тут никто ничего не скажет) вы только выйдите) «Старички» мирятся с отсутствием процентов на оклад и нереальными задержками зарплат. Бухгалтерия может поднимать плечами и вешать лапшу Короче, друзья, не советую . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
