Арт салон: отзыв сотрудника
Довольно хитрая конторка! Работать нужно много (как везде, конечно) в выходные, в праздники, без отпусков и больничных. Но, это еще полбеды! Ты должен забыть, что ты — человек! Ты должен забыть, что имеешь право на обед, на перерыв, на человеческое отношение в конце концов. Ты-раб! Ты-низшие слои общества. Заработная плата начисляется не понятно как, конечно серая и очень маленькая! Не советую эту шаражку никому!
-
зп серая, отношение к работникам как к рабам. Пахать сутками заставляют за копейки! Не верьте сладким сказкам! Отработала два месяца в Академии Арт+2 недели стажировки бесплатно! Постоянно приходится задержаться или выйти в выходной. Менеджера тыкают носом в грязные унитазы и заставляют носить стулья. Директор, изначально, такие песни красивые поет, а потом разговаривает как хабалка рыночная. Гендиректор верит каждому ее слову, а она может неделями на работе лишь на час появиться, поорать и кучу заданий дать. В общем, ужас там. В отпуск максимум на 2 недели за раз. Ни с чем не считаются, им нужны рабы. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →