Аскона: Не соблюдают обещания по зарплате

10.10.2024 Ковров
Преимущества:

Питание, ДМС после испытательного срока. На том всё.

Недостатки:

Руководство самодуры! Запросто открыли вакансию, собрали целый отдел на определённые условия, а через 5 месяцев успешной работы отдела передумали и решили «оптимизировать» затраты. Итог: на собеседовании обещали всем сотрудникам отдела з/п 80 тыс., отдел успешно выполнял все KPI на 100% и получал такую з/п, а потом изменили условия мотивации, и максимальный уровень з/п стал 50 тыс. руб.! Чистейшей воды обман! Люди увольнялись с предыдущих мест, чтобы работать в Асконе, а по итогу получили сокращение з/п на 30+%, измотанные нервы и «реструктуризацию отдела». Сотрудники уволились. Абсолютно нечистоплотная компания, которая даёт пустые обещания на собеседовании и не считает нужным соблюдать договорённости и отвечать за свои слова! Не рекомендую ни в коем случае! Шарашкина контора. Трудовой инспекции на них не хватает.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 150197
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Благодарим Вас за обратную связь. Нам важно получать комментарии, чтобы становиться лучше для наших сотрудников

Мы действительно формировали команду для нового проекта с определенными задачами и целями. Впоследствии, в связи с изменением стратегии, мы пересмотрели направление проекта, что повлекло за собой изменения в структуре команды. Часть сотрудников мы перевели на другие проекты, где их опыт и навыки будут наиболее востребованы. Сотрудники, которые решили уйти из компании, получили компенсационные выплаты согласно договоренностям. Мы хотим подчеркнуть, что ни у кого не было сокращения заработной платы в период работы. Все сотрудники получали оговоренную при трудоустройстве зарплату.

Мы понимаем, что изменения всегда вызывают вопросы и эмоции, особенно когда речь идет о работе. Мы стараемся быть максимально открытыми с нашими сотрудниками. Мы прорабатываем механизмы для предотвращения подобных ситуаций в будущем.

Наша компания стремится создавать комфортные условия для работы, и мы открыты к диалогу. Если у Вас остались вопросы, пожалуйста, напишите нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Группа Компаний «Аскона»

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.03.2026 Ковровсборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, полис ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →
  • 21.10.2024 Ковровшвея👍7
    ✓ Преимущества
    Работаю швеёй на кроватях Далее →
    ✗ Недостатки
    Каждый день снимают время с пошива. Урезают расценки на модели до 50%. Работаем по 12 часов каждый день, в табеле ставят 8 часов, и сверхурочные не платят. Мастера зачёркивают вписанную работу (воруют), приписывают брак, получают за это премии. Если швеи раньше зарабатывали выше сотни за месяц, то сейчас дай бог 40−50 с натягом. Люди бегут, но Аскону это не останавливает, они набирают узбеков. Нарушение труда налицо. Пора бы, наверное, обратиться в вышестоящие органы. Далее →