АСпром: Опыт работы

Хороший коллектив

Пригласили в данную компанию, предложили зарплату выше, чем на текущем (на то время) месте работы. Договорились об испытательном сроке в 3 месяца, но с возможностью досрочного завершения при хорошей работе с моей стороны. По прошествию двух месяцев мне сказали, что досрочного завершения испытательного не будет, ибо такого разговора не было, мол, я фантазёр и всё придумал. По прошествию третьего месяца сказали, что я хочу слишком большую зарплату и в итоге решили платить мне на 5 т. р. меньше, чем договорились, без объяснения причин. Взамен на обещанный стабильный оклад, который, кстати, серый (официально только минималка), посулили супер-пупер бонусную систему за выполнение проектов. Вот только ждать её пришлось ещё не один месяц. Бонусная система вышла на удивление рабочей и прозрачной, но только до тех пор, пока тебе не грозит хорошая сумма денег. На этом этапе в расчёт премии вмешивается к.с.в. (директор). Несмотря на то, что он занимался и занимается продажами, в этот момент он внезапно становится опытнейшим конструктором и способен оценить сложность любого изделия. Причём об его «опыт» разбиваются не только мои доводы, как рядового конструктора, но и доводы главного конструктора. В этот момент все конструктора трансформируются в неквалифицированных сотрудников, а директор из к.с.в. трансформируется в Д’Артаньяна. В конце эпопеи за конструкторскую премию директор ещё и начальника конструкторского отдела выставил врунишкой и подлецом. Но это ещё не финал! Тут я решаю сменить род деятельности и стать программистом, перейдя в другой отдел компании. Дело доходит до премии за проделанную работу и, как вы думаете, что происходит? Директор

внезапно становится опытнейшим программистом! К. С. В. трансформируется в Д’Артаньяна и выставляет врунишкой и подлецом уже начальника отдела программистов.

Ещё пара интересных фактов:

 — в Саратове и области есть региональный майский праздник — Радоница (это официальный выходной день). Видимо, директор верит, что АСпром фирма Московская или даже европейская — в общем, работаем.

 — сокращённых предпраздничных дней здесь не существует.

 — если просят задержаться после работы, чтобы быстрее закончить проект, могут не заплатить за переработки вовсе.

 — возможности карьерного роста в компании никакого нет. Совсем.

 — из любимого — в конце зимы 2021 года директор задержал всем зарплату на месяц, аргументируя сложными временами и отсутствием денег. Приехал на новой машине за 6+ млн..