Астана Спец Сервис: отзыв сотрудника
Добрый день,
Хотела бы написать отзыв о самой отвратительной компании, в которой мне к сожалению довелось работать. У нас в городе частое явление, что ТОО-шкой заведует семья, ну так вот здесь тоже имел место быть семейный бизнес. Устроилась я туда работать и началось, мне писали сотрудники о том, что якобы директор недоволен моей работой, мол я не закрыла окно вовремя в его прокуренном туалете или однажды у него вовсе сломался туалет и меня попросили таскать воду, сидят они в каком-то затхлом коттедже на юго-востоке. Но и это не беда, вся проблема заключается в том, что я заключила с ними трудовой договор, который потом менеджер Бобек и украла из моей сумки, представляете? то есть в их офисе доходит до того, что HR менеджера директор заставляет красть документы. Директор постоянно недовлен сотрудниками и все время грозится уводить всех и вся, коллектив работает в напряжении. Я уволилась через 1,5 месяца этого ада и стоит ли говорить что они мне ничего не заплатили, потому что договор вытащиди хамским образом из сумки. Бобек это отдельный разговор, самая невоспитанная женщина на свете, заставляла мыть чашки в холодной воде хлоркой… В общем, если рассказывать, то очень долго. Ни в коем случае не идите туда работать.
-
✓ ПреимуществаОплата за смену на следущий день Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, очень большая текучка персонала, отвратительное стафф питание, ужасное состояние стафф уборной, нет возможности взять даже пятиминутный перерыв. Смена длится около 12 часов, и всё это время необходимость быть на ногах. Администратор заведения принимает на работу практически всех без разбора и увольняет на следующий день, если ты не подходишь её стандартам «хорошего» сотрудника. Постоянно ищет повод как-то показать свой статус, показушно расхаживая по залу, проверяет столешницы на наличие заполненности салфеток и зубочисток, придирается, если что-то стоит хоть немного неровно. Предпочитает покладистых, казахоговорящих людей на нишевую должность раннера. Позже выясняется, что здесь ты ещё и обязан чистить снег, подметать возле входа, хотя в твои должностные обязанности это вообще не входит. В самом зале очень душно, как и на стафф-зоне. К слову, эта самая зона питания представляет из себя тесную коморку, в которой, понятное дело, неудобно сидеть, а сам стол здесь заменяет грязная морозилка. Вместо нормальных стульев — непонятные пластиковые ведра, скреплённые скотчем. Адекватно посидеть или покушать в таких условиях не получится, и всё это за 9 тысяч тенге за одну смену. Оно того не стоит, пожалуйста, не тратьте своё время... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед в столовой за счет компании Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку меньше месяца по ГПХ. Очень много срочных и непонятных задач. Руководительница срывалась и часто кричала на сотрудников. Написали неожиданно, что я уволен ещё три дня назад, могу не выходить завтра. Обещали среднюю ЗП, но по факту заплатили в 2 раза меньше обещанного. Позже выяснилось, что ЗП большая может быть, если участвовать в мутных схемах руководительницы отдела маркетинга и оказывать в черную допуслуги по базе клиентов самой компании. Далее →