Астория косметик: Хорошая работа
Всем доброе время суток! Хотела оставить правдивый отзыв о компании ООО Технология (Астория Косметик)
Отработала на вакансии укладчик-упаковщик почти год при графике работы сутки через трое (1/3), а это 7−8 смен в месяц. И работала бы еще, если б не позвали на работу мечты)))
Работа не сложная если руки из того места растут. Быстро всему научилась спасибо прекрасному коллективу, не бросили в трудную минуту))) Многие там работаю очень и очень давно. После испытательного срока мне подняли разряд, само собой увеличилась зарплата. После зарплату подняли еще два раза что не может не радовать. После порадовали новостью что будут кормить бесплатными обедами, а это первое, второе, салат и пирожок или булочка. Да и столовая большая со всем необходимым!
Коллектив просто бомба Люблю их всех
Директор если заходит в цех то здоровается со всеми лично, это приятно. Технолог замечательная женщина которая когда надо и похвалит и если заслужил то и поругает. Без нее не было бы и нас так как план мы выполняли благодаря ей, она всегда найдет работу, даже если ее особо нет, а это наша премия.
Я уволилась чуть больше месяца, но мне хочется вернуться туда вновь, скучаю очень по всем и по работе тоже
Недостатки:Я не нашла
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АСТОРИЯ КОСМЕТИК в Москве (8 отзывов) →
Работа в АСТОРИЯ КОСМЕТИК: 8 отзывов →
Отзывы о работе укладчик-упаковщике в Москве (3 отзыва) →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Комментарии (1)
Всем доброе время суток! Хотела оставить правдивый отзыв о компании ООО Технология ( Астория Косметик) Отработала на вакансии укладчик-упаковщик почти год при графике работы сутки через трое(1/3), а это 7-8 смен в месяц. И работала бы еще, если б не позвали на работу мечты))) Работа не сложная если руки из того места растут. Быстро всему научилась спасибо прекрасному коллективу, не бросили в трудную минуту))) Многие там работаю очень и очень давно. После испытательного срока мне подняли разряд сдаёшь Экзамен и вуаля))), само собой увеличилась зарплата. После зарплату подняли еще два раза что не может не радовать. После порадовали новостью что будут кормить бесплатными обедами , а это первое, второе, салат и пирожок или булочка. Да и столовая большая со всем необходимым! Коллектив просто бомба Люблю их всех Директор [Д.] [Н.] если заходит в цех то здоровается со всеми лично, это приятно. Инженер-Технолог [Н.] [В.] замечательная женщина которая когда надо и похвалит и если заслужил то и поругает . Без нее не было бы и нас так как план мы выполняли благодаря ей, она всегда найдет работу , даже если ее особо нет, а это наша премия. Я уволилась чуть больше месяца но мне хочется вернуться туда вновь, скучаю очень по всем и по работе тоже
Абсолютно не компетентное руководство склада, и скорее всего вышестоящее. Зарплаты поднимаю, но только тем кто нравится начальнику, чтобы нравится походу не только подлизывают, но ещё и подсосевают. Начальство никогда не смотрит на результаты работы сотрудников, кто-то может получать хорошо, но ничего не делая, а кто-то работать как проклятый и получать минималку на данной работе. Переработки адов...
Коллектив разобщён. Каждый пытается скинуть свои косяки на кого-то. Мини-начальство [Л.] относится по скотски: не оплачивают за переработки (был опыт работы на складе), постоянные задержки на работе (даже поссать не дают нормально вечно им нужно план выполнять, а людей брать не хотят, так как денег жмут). Есть такой товарищ по фамилии [Т.] который любит не только играть в игры, но и трепать нервы ...
Сделали отклик на мое резюме, назначили собеседование. Мадам, которая звонила, сказала, что ее не будет, а собеседование со мной проведет ее коллега. Но решение все равно будет принимать звонившая мне мадам. Ок. Приехала. К слову, еле нашла, где эта контора находится. Эта ее коллега задавала настолько бредовые вопросы, что хотелось встать и уйти. "А какое у вас хобби? ", " А сколько у вас друзей? ...
Если на должность менеджера - не соблюдают договоренности, про тк молчу, он не соблюдается в принципе. Много продал в этом месяце? Это не твоя заслуга… Могут не платить % по надуманным причинам (кстати оклада нет, только %) , могут дать оклад и отобрать или например если много продал выплатить в марте, как за февраль (т к в феврале в три раза меньше продал, без пояснений или типа «кризис»). Постоя...
Виктория
27.01.2024 22:48