Астык Логистик ТОО: отзыв сотрудника

25.05.2020 АстанаАдрес: Алаш 24/2ИНН: 010340000071

У меня тоже есть горький опыт работы в этой горе компании! Я бухгалтер, сразу сказала гл.буху что опыта мало, но учусь быстро. Она сказала, что нормально, я буду помогать, график с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные, сверхурочные оплачиваем, надо всего лишь две недели поработать в усиленном режиме, т.к. штат полностью поменялся, и поэтому сейчас там небольшой бардак. На деле выяснилось следующее: в первую же неделю работы «многоуважаемая» Гульмира [И.] она же гл.бух сначала объявила, что работаем временно до 19:00, через два дня обрадовала и сказала, что работаем до 17:00 как положено и не задерживаясь уходим домой. А на следующий день, когда я вышла в 17:30 с работы и уехала домой, т.к. вроде вовремя разрешили уходить, она позвонила и начала не разбираясь орать, реально орать, мол по какому праву без разрешения ушла домой, да еще и так рано! На что естественно напомнила ее же слова, она отвечает, я ничего такого не говорила, я всем объявляла, что до 19:00 и со словами утром разберемся, бросила трубку. Далее ещё круче, каждый раз оскорбления в адрес каждой из бухгалтеров, что мы тупые, она одна за всех нас работает, какого черта вы тут все сидите и т.д., хотя обедали мы в кабинете, некоторые ходили в столовую, по времени максимум на 30 минут, а я в кабинете обедая параллельно продолжала работать, и даже в туалет, пардон, не всегда было время сходить. И каждый день у каждой из нас она спрашивала, а что делает та или иная из нас, т.е.пыталась настроить нас друг против друга и сделать доносчиками друг на друга, я позже поняла, что политика этой компании оказывается такая! Ужас! Далее ещё круче: стала строить козни и просить писать докладные на всех, даже если кто-то просто не так посмотрел, или не дай бог тон чуть повысил (на работе всякое бывает), А ещё эта гб  (глав.бух.) ещё круче сделала: отправила меня одну на ревизию на огроменный склад астыка товар считать, обожраться можно! Кстати я всё ещё с маленьким опытом, тем более на ревилии ни разу не присутствовала, я с 8:00 до 00:30 была на работе в ту злосчастную субботу! Жесть! Но и это ещё не всё: далее во время очередной ревизии она таки нашла до чего докопаться, чтобы не оплатить мне положенных сверхурочных и ревизий: после ревизии основных средств, я распечатала инвентаризационную опись, тех.дир. и председатель комиссии, моя же коллега по кабинету, начали мне утверждать, что в описи должна присутствовать фамилия ген.дира. Я по своей неопытности пошла перепечатать документ и в это время зашла гб и сказала, что я подделываю документы и в понедельник она серьезно со мной поговорит, в понедельник она зашла в кабинет и при всех присутствующих объявила: даю шанс самой уйти либо уволю по статье, на тот период моё терпение окончательно лопнуло, но до этого ещё много мозговыноса было и кровопития с ее стороны. Естественно расчетные она заплатила в размере 40% от положенной суммы! Вот такая это «шикарная» компания и «адекватные» руководители! Кстати: всего лишь за 2019 год там было уволено 600 сотрудников и принято 600! Задумайтесь, это о чем-то говорит! Рыба, как говорится, гниёт с головы! Так то! Делайте выводы!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48658
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.03.2026 АстанаРаннер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Оплата за смену на следущий день Далее →
    ✗ Недостатки
    Неофициальное трудоустройство, очень большая текучка персонала, отвратительное стафф питание, ужасное состояние стафф уборной, нет возможности взять даже пятиминутный перерыв. Смена длится около 12 часов, и всё это время необходимость быть на ногах. Администратор заведения принимает на работу практически всех без разбора и увольняет на следующий день, если ты не подходишь её стандартам «хорошего» сотрудника. Постоянно ищет повод как-то показать свой статус, показушно расхаживая по залу, проверяет столешницы на наличие заполненности салфеток и зубочисток, придирается, если что-то стоит хоть немного неровно. Предпочитает покладистых, казахоговорящих людей на нишевую должность раннера. Позже выясняется, что здесь ты ещё и обязан чистить снег, подметать возле входа, хотя в твои должностные обязанности это вообще не входит. В самом зале очень душно, как и на стафф-зоне. К слову, эта самая зона питания представляет из себя тесную коморку, в которой, понятное дело, неудобно сидеть, а сам стол здесь заменяет грязная морозилка. Вместо нормальных стульев — непонятные пластиковые ведра, скреплённые скотчем. Адекватно посидеть или покушать в таких условиях не получится, и всё это за 9 тысяч тенге за одну смену. Оно того не стоит, пожалуйста, не тратьте своё время... Далее →
  • 23.05.2025 Астанаревизор💵 ЗП: 350000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Максимальная некомпетентность руководства данной компании я заметил ещё в самом начале своего трудоустройства. Заставили ждать 2 недели, прежде чем официально принять на работу в качестве ревизора. Справедливости ради, эти 2 недели я не работал у них, но накормили обещаниями и наконец-то приняли. Собеседование проводила некая А., которая расспрашивала, что я буду делать, если сотрудник магазина сонный, если сотрудник магазина еле тащит своё тело и вообще не может или не хочет работать. Никого не интересует, если этот сотрудник заболел или что-то с его здоровьем, в этой компании не будут на это смотреть. Я, собственно, сказал, что если такому сотруднику плохо, то его нужно отправить на больничный, но нет! А. ответила, что таких нужно увольнять. Это был первый, как это сейчас модно говорить, red flag, но я не придал этому значения, и мы двинулись дальше, а именно на моё онлайн-обучение, как я уже писал ранее, ревизором. Забрав ноутбук из офиса, я поехал домой заниматься обучением. Обучение проходило на платформе Teams. Как такового обучения не было, лишь накидали готовых шаблонов с информацией и сиди изучай. Изучал, что-то показывала А., и так я и вышел в полноценную первую рабочую неделю с каким-то минимальным набором знаний... Далее →