АТ-Групп: отзыв сотрудника
Всем соискателям и любителям вахтовой работы заявляю, что данная компания ООО АТ ГРУПП инн1841073263 г. Ижевск ул. 10 лет Октября д.60 оф.104 расположенная в Бизнес-Центре «Нова-ПАРК» директор [Г.] [А.] [В.] занимается обманом при трудоустройстве на работу. При собеседовании оговаривается график вахтовой работы, заработная плата и т.п. и т.д. но в реале происходит совершенно нечто… Трудовой договор выдают на подпись уже по прибытию на место работы и там в графе по заработной плате видим страшные цифры — оклад составляет 13 950 руб. в месяц, вместо 70000руб. Далее сам график работы не соответствует действительности — уже местное начальство запудривает мозги тем, что мол фирма ввела в заблуждение — [censored] обманули выходных нет! Для того чтобы взять выходной день нужно писать заявление за два-три дня вперед. …Сама работа представляет что-то невообразимое — специалисты сварщики, монтажники занимаются уборкой территории с метлой. Точнее АТ ГРУПП просто предоставляет рабсилу уже другому субподрядчику и этот субподрядчик распоряжается планом работ… Суточные выдаются на неделю позже… СИЗы выдаются только по согласованию и за подписью начальства… если их нет дышим всякой отравой… Так что будьте все внимательны и бдительны с данной компанией ООО АТ ГРУПП г. Ижевск.
-
Ребята, если вы нашли работу в компании АТ-Групп, то не нужно туда устраиваться! Там не платят, мужики как рабы! Трудовую всё ещё не отдают, телефоны заносят в чёрный список, работа неофициальная! Все врут! Нужно отработать 2 месяца, и то что-то и заплатят. Если отработал месяц и решил уйти, то высчитывают жильё, суточные, спецодежду! Короче [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
