АТБ-маркет: отзыв сотрудника
+ мало в АТБ, но я их нашла:
1) есть некоторые люди с коллектива, которые не бросят и во всем помогут
2) зп во время
Недостатки:- хамское отношение управляющего и зама
— если вы недавно пришли работать, то вас будут при вас обзывать пеньками или дубами
— коллектив так себе: есть и нормальные люди, а есть редкие с*Ки
— задерживают на работе, если не во время выставил отдел, а потом вам придется ехать на такси домой, если вы живёте за городом
— все просрочки покупает продавец, если за вами закрепят отдел
— постоянно штрафы если не прошли проверку КО
— обучения толкового нет, один день стажировки на кассе, а на следующий день уже самого садят
— вызывают на подработки, так что выходных толком нет, а если не выйдете на подработку, выкачают с зп
— переучеты и санночи жесть, так как они идут до самого утра, а то и больше + иногда вы работаете не 12 часов, в 24.
— если закрепили отдел, будьте готовы тягать тележки больше своего веса, грузчики не помагают ничем, все делаете сами.
— в конце рабочего дня ужасно болит спина и ноги
— обед должен быть час, в итоге он длится минут 20 от силы
— плюшек для сотрудников нет, корпоративы оплачивается со своего кармана
— переработки не оплачиваются
— за подработки платят копейки
Полезный отзыв?
(9)
- Работа в АТБ МАРКЕТ в Чернігів (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Чернігів (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Чернігів (91 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНемає нічого позитивного. Один негатив від роботи в цій шарагі Далее →✗ НедостаткиХочу залишити відгук про роботу в шарагі такій як АТБ! Пішла на пів ставки бо мене так влаштовував графік, обіцяли 7250. Так склалось що не проробивши місяця довелось звільнитись, саме головне що при прийняті на роботу мені ніхто не казав що з мене [censored] повищитують все і я там за дякую відпрацюю 9 змін. Вмісто моїх 4500. Ці тварі заплатили мені 2300. [вырезано] і невдавилоб їх. АТБ це рабство. Працювала в магазині 1445 [Я.]. Керуюча нормальна, а от колектив гнилий. С такими і дня не хочеться працювати. А тепер після такого розрахунку. То якби і життя нагнуло раком то туди більше б не пішла на роботу ні за яких обставин. Хай ібашать раби за такі подачки! Далее →
-
✓ ПреимуществаЦе не буде просто стандартний відгук, погано чи добре все в магазині. Це буде відгук для Власника чи Генерального директора, або ж просто до того, хто приймає остаточне рішення по управлінню торгівельною мережею. Цей відгук навряд буде корисним для кандидатів на вакансії в АТБ. З хорошого те, що праця працівників використовується на 100%, тобто коли у продавця немає роботи то він іде на касу і працює касиром. Далее →✗ НедостаткиТепер щодо поганого. Я вважаю, що магазин перенавантажений стандартами і правилами. Якщо стандарти чи правила підтверджені прибутками, то це добре, якщо ні, і стандарти просто взято з потолка. ,то не дуже добре. Наприклад, викладка продукції. Наявність продукції на полицях впливає на прибутки компанії. А от позиція товару на полці впливає на прибуток компанії? А наскільки впливає? Скільки це відсотків ,може 1% ? А товарні запаси які в торговому залі під стелажами. Наприклад, керуючий хоче щоб тлварні запаси під полицями лежали красиво по кольорам,і виходить продавці витрачають свій час на те щоб було по кольорам товарні запаси. Скільки прибутків дає розміщення товарних запасів по кольорам, під полицями, 0,0002% від прибутку ? Це я не всі стандарти перелічив які стосуються роботи продавця, але виконання всіх стандартів,а особливо стандартів з потолка забирає час, який можна використати більш ефективно. Тепер про чистоту- адже це теж один з стандартів. Я не знайлмий з внутрішніми документами, які регламентують чистоту в приміщеннях магазину. Але я бачив що від прибиральників вимагають щоб було чисто усюди і завжди. І двоє прибиральнтків на магазин з 3з поверхів просто розриваються. Так не буде. Не буде чисто завжди і усюди. Але можна зробити наступне. Така сильна чистота, на мою думку, не потрібна А тому що можна зробити: 1.Продавців на 3 поверсі попросити прибирати... Далее →