Ателье кафтан: отзыв сотрудника
Ателье Кафтан. Оно же ИП тонкова [Т.] [С.] оно же ип кириченко Илья [А.] До устройства туда на работу читала отзывы о госпоже тонковой. Не поверила. Решила на себе проверить. Изначально оговаривалось официальное трудоустройство и уровень заработной платы. Трудовой договор заключён так и не был под всяческими предлогами: то обязанности надо дополнить, то пусть спец. Фирма составляет договор. Кадровой документации ни на одного сотрудника нет, а их порядка 10чел. За 3недели моей работы на руководящей должности ко мне приходили все сотрудники и просили выдать задержанную зарплату. Причём портные даже не знали, сколько им задолжали.
Те, кто ушёл с работы, так и не получил никакую выплату — все госпожа тонкова никак не могла посчитать. Мне при увольнении выплатили на 7тыс меньше, чем оговаривалось, ссылаясь на неписанную нигде мотивацию.
Резюмирую: поёт госпожа тонкова красиво — и про оформление, и про отпуска, и про зарплату 2 раза в месяц без задержек. Но, как и раньше кидала людей с зарплатами, так и сейчас ничего не изменилось. У неё уже полгорода переработало. Кто поумнее — быстро просекает ситуацию и уходит, понимая, что пустая трата времени. В общем, не ведитесь на её широкую улыбку и видимую открытость, двуличный человек это.
Про себя — я лично не считаю, что потеряла время. Я получила тот отрицательный опыт, который помогает ещё лучше разбираться в людях и ситуациях.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижневартовске (45 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (616 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРабота в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →
Марина м
24.03.2020 07:01
Это одним словом ужас! [Т.] [Т.] [С.] просто наживается на работниках! Никогда во время не выплачивает зарплату, если ты ушёл с работы, то денег свои тебе не видать. Официально никого не устраивает, постоянные обещания и фальшивая улыбка! Сейчас ип на ее сына, так как она просто обанкротилась и дальше строит из себя руководителя, когда все идёт коту под хвост