Ателье пошива одежды "СЕМЕЙНОЕ": отзыв сотрудника
Хитрая и лицемерная хозяйка ателье Эльвира. Обманывает своих работниц. Обваровывает их. При увольнении не выплачивает зарплату по несколько месяцев..и не доплачивает ее.придумывает всякие причины. Работницам не оформляет ни трудовые, ни договора.работают на честном слове. Обещает зарплату от 15 000 тысдо 50 000 тыс.а на самом деле мааксимум платит 11 000.и это если работать каждый день и в субботу с 9-19час.текучка большая.официально оформлена одна гражданка украины и все. Работницы без спецобразования.клиенты недовольны.атисанитария полная. Шьют и людям и животным.не обрабатывая ни гладильную доску после примерки одежды для животных. У животных водяться болячки и блохи.и все на одном столе изготавливают. И детям .и взрослым. Кругом пыль.паутины. Обед 15 минут и быстрее норму гнать..так как сдельная.берет массовку и люди как рабы полностью шьют костюмы, от и до, за сто рублей. Хотя заказ обычный и работница должна получить с костюма как минимум 600руб. Не устраивайтесь в это ателье!.потеряете время.зрение (экономят на лампах над рабочими столами),простудитесь (две напольные батареи) на все ателье! Но зато сначала хозяйка ателье хорошо говорит и улыбаеться. На такую безбожницу и подают поэтому недовольные клиенты.в суд! Так ей и надо!
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая, зарплата нормальная. Можно б было и дальше работать, но есть огромный минус. Далее →✗ Недостаткия работала П. У. в Геленджике. Магазин замечательный, но директор и тех, кого она привела, просто нет слов.7 месяцев ада. За это время они выжили 4 человек. Никому не пожелаю с этими людьми работать. Если моё смс дойдет до генерального директора, пусть посмотрит камеры. Вы же понимаете, если с коллективом проблемы, то и магазин не будет давать ту прибыль, которую он может. Да и еще она поставила мне прогул за то, что у меня в семье случилось горе и я не смогла выйти на работу. Умер близкий человек… Далее →
-
НЕ выплатили зарплату сотрудникам! Обращение БУДЕТ В СУД И прокуратуру! А ТАКЖЕ Я придам ЭТОМУ огласке, ЧТОБ ЛЮДИ остерегались И НЕ ШЛИ работать. Трудовой договор НЕ БЫЛ составлен, И ЭТО НЕ избавляет ОТ ответственности работодателя, ОН обязан выплатить зарплату работникам. Ст. 16 ТК РФ фактическое допущение К работе. Ст. 67 ТК РФ ответственность работодателя ЗА отсутствие договора. Ст. 135 ТК РФ обязанность оплачивать ТРУД. Ст. 136 ТК РФ выплата зарплаты НЕ РЕЖЕ ЧЕМ каждые ПОЛ месяца. Дело будет передано огласке. Буду добиваться справедливости! У людей семьи, дети, а им не выплачивают заработанную СВОИМ трудом заработную плату! Далее →