Атлантик Моторс: отзыв сотрудника
Гнилая контора! Не советую туда обращаться автовладельцам, а тем более, устраиваться туда на работу! В талоны вставляют то, чего не делается (хоть и по мелочи, но всё равно не приятно). Например: кол-во ткани и прочих [censored] типо WD-эшки и прочего. А работников склада кидают на деньги (ссылаясь на пропажи запчастей). Особенно убила пропажа лобового стекла (сами представьте как это можно вынести)!? Поэтому огромная текучка кадров. Пишу это так как сам там работал. Хотел по хорошему, но не получилось.
Комментарии (1)
-
Финансовый директор подсидел генерального директора)) гендир продолжает на всех орать, пока не убрали. Финик пытается всех перетянуть на свою сторону и бегает, звонит и все докладывает учредителю. Забавно. Вся контора работает в минус, скоро закроется. Штрафы за все, что можно и нельзя. Просто всех штрафуют, чтобы сэкономить на зарплате. Не рассчитывай тут честно получать зарплату. Одни сплетни, штрафы и скандалы… С перетягиванием власти от нервно больных к глупым. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
Гость
18.02.2020 07:28
Спустя 3 года после того как был написан первый отзыв, абсолютно ничего не изменилось. При увольнении не выдают полную зарплату, а оставляют у себя в кармане. Действительно, не собственнику же её отдавать, он то далеко и не знает что творится. Директор полный неадекват, возомнил что он пуп земли и с чего то решил, что может орать на подчиненных, еще и гордо хвастается тем, как он умеет "ломать" людей. Так вот, уважаемый [В.] [И.] это не вы ломаете и выкидываете людей, это люди видя с кем имеют дело уходят, просто от того, что не приятно с вами даже рядом находиться. Каждый ваш мат и оскорбление в адрес людей - демонстрация вашего ума и банальной невоспитанности. Обычное неумение организовать работу. Финансовый директор ведёт себя примерно также. Только ещё позволяет себе обниматься с рабочими. Долго тут не задерживается никто, так как в воздухе все время чувствуется истеричный нрав руководящего состава. Велком ту Атлантик