АТМ Альянс: Плохие условия труда и зарплата

27.02.2021 Челябинск

Ищут рабов, готовых работать за копейки. Организация работы и условия нулевые. Руководящий состав — неадекватные пиз..болы. Все время выкручиваются и обещают лучшие времена, только надо подождать. В итоге валят работой, а платят копейки. Кормятся за счёт работяг и поощряют своих [censored]. Сотрудник получает копейки (никаких премий и поощрений). Роста ЗП вообще нет. Все косяки готовы повесить на вас. Так что не стоит заморачиваться трудоустройством в эту компанию, дабы не тратить свое время и нервы..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.10.2019 Челябинск
    Для работы выдают слабый ноутбук, его хватает только для прошивки терминалов, если дело доходит до заполнения онлайн таблиц, либо более требовательных операций он не вывозит. А так недостатков не замечено, все претензии или сложности решаются, благодаря поддержки руководства. Далее →
  • 31.03.2026 Якутскинженер банкоматов
    ✓ Преимущества
    -свободный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Саха Якутия. Кинули на зарплату. А.П., привет вам) Устроился в качестве «инженера банкоматов». Все терминалы за неделю привел в должный вид и рабочее состояние. Оборудование принимал, переносил и перевозил сам, доплаты за это не было. «Директор» не смог разобраться со складом, с трудом проплатили обещанную сумму за аренду помещения, после чего образовался конфликт. Были слышны высказывания по национальному признаку и угрозы. Всё зафиксировано и заявление передано. Уволили и, пообещав полную выплату за месяц, в день расчета даже предъявить расчетный лист не могут. Считаю, за проделанную работу, потраченное время и силы, ходить и «выпрашивать» заслуженную выплату — позор для компании, в том числе для руководства. Далее →