афонин и партнеры: отличная компания

16.09.2022 УфаАдрес: Крупская 8 ИНН: 0277919228
💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Хорошая компания, читаю все отзывы и в шоке. Везде одни и те люди писали) Работала в компании более года, и не могу сказать ничего плохого, да есть что можно улучшить, но это нормально не все идеальные).Главное зарплату выдают вовремя, и достаточно не плохую, если смотреть на другие компании. Что больше нравилось это честность, редко встретишь такое. Так что я бы посоветовала бы там работать, и сама бы не ушла, но переезд повлиял.

Недостатки:

нет парковки))).

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 157501
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2015 Томск
    Кто идет работать в чоп правопорядок смотрите они задержисают зарплату и при сокращении не сокращают, а вынуждают уволится и кидают с расчетом. Будте бдительны не увольняйтесь и неберите трудовую до полного расчета. Сам напоролся на это хоть и вроде серьезная контора Далее →
  • 18.09.2026 УфаJunior Embedded Developer (C/C++)💵 ЗП: 42500
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →