Афонина К.С, Сеть салонов красоты NABS: отзыв сотрудника

29.01.2020 Москва

Сеть может и раскрученная, но только в Сибири. Не тратьте время зря. Хороших мастеров по пальцам пересчитать. Набирают абы кого, лишь бы не платить. Им нужна раб-сила, а не мастера на качество. Требований куча, а платят копейки. Постоянно какие-то акции)) и по итогу Вы будете работать на проезд и хлеб с маслом. И то, в расчётах возможно обманывают. Не ведитесь на вакансию от 70 и выше)) нет там этого, там даже 40 000 не выходит. Сплетни и интриги не столько коллектив ведёт, сколько само руководство. Не ведитесь! Дыра!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.02.2024 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Условия труда, уровень зарплаты, коллектив мастеров Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за хамского отношения руководства к мастерам и администраторам, в особенности, постоянная текучка кадров, из-за чего тебя буквально заставляют перерабатывать и подменять людей во всех филиалах студии. Вместо того чтобы стабильно раз в месяц искать по одному или нескольким новых администраторов, лучше бы обратили внимание на причины ухода и занялись поиском достойного, корректно и своевременно выполняющего свои обязанности управляющего. Никому не советую сюда идти. Даже если поначалу это кажется хорошим вариантом. Буквально через месяц работы все станет ясно. Далее →
  • 03.02.2022 Магнитогорск👍2
    ✓ Преимущества
    Чистый и уютный салон Далее →
    ✗ Недостатки
    Сказать, что я в шоке, это ничего не сказать! Пришла я, значит, на собеседование в эту «чудесную» студию. Первое впечатление было положительным. Ухоженная студия, доброжелательный управляющий. Собеседование прошло в целом неплохо. Мне рассказали в целом о компании, совсем поверхностно о стандартах. Также прозвучала информация о том, что мастера маникюра в течение рабочего дня занимаются уборкой, подготовкой расходников (нарезка одноразовых салфеток). Меня это немного привело в ступор, так как я шла всё-таки с ногтями работать, а не убирать студию. Но это только начало. Самое веселье началось позже. Совместно с управляющей мы выбрали дату так называемого «краш-теста» (это отработка на одной модели). Менее чем за сутки модель вдруг исчезла, и я предложила перенести на другой день. О том, найдена модель или нет, я узнавала сама, при том что прибыль теряют они из-за недостатка мастеров. В общем, к сути. В назначенное время я приехала в студию. Естественно, так как я новый человек в коллективе, мне начали задавать вопросы о предыдущем месте работы. Я, ввиду своей открытости и ничего не скрывая, рассказала о том, как мы работали в другом салоне и чем занимались. После пришла моя модель, и я приступила к работе. После окончания «краш-теста» руки моей... Далее →