Ацея: Высокая нагрузка и требовательный директор
 
          Преимущества:
        
    
         
                  
          Это очень интересная, быстро развивающуюся компания — один из лидеров рынка. Зарплата растет, и перспективы тоже.
Недостатки:Нагрузка высокая, и это связано с пандемией. Директор достаточно требовательный, и не каждый новый человек встраивается в систему работы. Тем не менее, здесь сильный коллектив, адекватное начальство и по-настоящему неравнодушные и амбициозные коллеги, работающие в нескольких офисах, в том числе и в Москве.
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаКак уже писали ранее офис близко от метро и в центре. Это правда все. Далее →✗ НедостаткиВо главе компании находится психически агрессивный собственник, для которого нет другого мнения, кроме его собственного. Может обозвать, даже матерными словами. При увольнении сколько захочет, столько и даст, т.к. з.п. в конверте наличными. Отпуск надо вымаливать, и то не факт. Обязанности и задачи придумывает на ходу, даже не связанные с твоей работой. Текучка кадров как нигде, поэтому если не будете успевать, то обещанного дополнительного сотрудника не будет — задача оттянуть время, а там дальше новые придут. По сути, компания небольшая, но абсолютно все вопросы решаются только с собственником и очень долго. В общем, не рекомендую. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаЕдинственный плюс компании — близкое расположение от метро. И… И их больше нет) Далее →✗ НедостаткиПеред устройством на работу читал отзывы и высказал свои сомнения HR-менеджеру компании. Она заверила, что это происки конкурентов. По факту — все отзывы правдивые… Серая заработная плата. При увольнении кидают с з.п. — все на усмотрение и настроение директора. Дикая текучка кадров. Некомпетентность и истеричность руководителя. Положительные отзывы написаны копирайтером. Не рекомендую! Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            