АШАН: отзыв сотрудника

12.02.2019 Краснодар

Всем привет! Читала отзыв на сайте наисанный кем-то из сотрудников о руководителе ОПВС и решила сама написать о данном «товарище». Я не знаю как он там руководит в отделе, но в магазине о нем ничего хорошего не говорят. Я его знаю как человека который любит хвастаться какими-то заслугами типа «Вот я в Липецке!» или «Я этого уволил, того уволил», а по факту ничего дельного никогда не скажет и до конца не доведет. Думаю что у человека слишком завышенная самооценка. Сотрудники обращаются к комерсантам и просятся перевестись в отдел. Первый раз вижу чтоб по собственному желанию бежали из службы безопасности в коммерцию. Не буду писать как о нем они отзываются, но хорошего не говорят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.06.2022 Краснодар👍4
    ✓ Преимущества
    Соцпакет и стабильность Далее →
    ✗ Недостатки
    Тут проще разрушить и заново построить. Лучшие времена Ашана были в 2007−2012 годах, когда сеть только пришла в наш регион и были какие-никакие условия, созданные французами. Это был своего рода Золотой век, когда помимо зп выдавались акции, растущие в цене, когда отсутствовало управление русскими, да и к работникам относились по человечески. Я эти времена к сожалению не застал, придя на работу в 2015, когда постепенно все это уходило. Впервые упала цена акций и копившие их работники потеряли почти 15% накоплений, было много недовольства. но дальше больше, ушли французы и пришли отечественные управленцы, принявшиеся разгонять старых работников с опытом и желанием работать, на место которых брали дешевых студентов, которые не знали свои права и на которых можно ездить. Тут же появились уже ставшие классическими косяки, в виде обязательной закупки ненужного товара от своего бренда, который лежал на стоках мертвым грузом, мешая работникам и понижая их результаты. Появились новые менеджеры, которые взяли привычку «ускорять» РТЗ окриками на весь магазин, унижающие человеческое достоинство, обязательная помощь в полупустых отделах, откуда из-за огромного объема работы уволились почти все люди. Это вообще не справедливо, если в отделе... Далее →
  • 25.04.2021 Краснодар
    То что написали про отдел кадров не врут. Насчет коллектива. Есть такой [И.] начальство в молочке. Ну и с… он. Все ему не так. Увольняет. Они с отделом кадров что хотят то и говорят. Это я так не грубо написал. Я знаю людей скем этот Илюша) поругался и заставил уволится. Высокомерный. людей работы лишил. Стабильной зарплаты. Из-за таких в Ашане вечно текучка. Надеюсь прочитают этот отзыв и сделают выводы. Далее →