Ашан: отзыв сотрудника

09.04.2022 Домодедово
Преимущества:

их нет

Недостатки:

Отработала в компании больше 5 лет. Больше не смогла работать с директором., она просто приросла работатая больше 7 лет, причем на пенсии. Делая сокращение штата, вешая обязанности на других людей. Всегда разделяя коллектив на любимчиков и обычных трудяг. А кассиры для нее какие-то отброски в этой компании. Очень много сильных сотрудников ушли, так как просто их съела.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.12.2024 Рязаньртз💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом, з.п на карту, хороший буфет. Далее →
    ✗ Недостатки
    [Т.], бесполезный труд руководители бегут пачками, что создает нервную атмосферу. Много времени уходит на обучение на Пк, кот вообще ничего не дает в работе, жуткая теснота на транзитках, травмоопасно. Работа для физически крепких людей. Граыик 5/1 и 4/1, просто адски, особенно если вклинивается ночная смена и после нее 1 выходной, не реально. А еще, нужно быть не брезгливым, т.к с полок в отделах постоянно приходиться выгребать украденный недоед и использованные салфетки, мерзко Далее →
  • 14.10.2024 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 65000👍2
    Общая оценка:
    2
    Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю, это смотрю глазами покупателя, тем самым представляя «портрет» руководителя данного подразделения. Итог был понятен заранее, но интересно было узнать, что внутри такой крупной компании. Если у вас большой опыт, не тратьте свое время на пустые действия. Далее →