Ашан: Лучший, среди худших

Преимущества:

Большинство может подумать, что в сравнении с другим ретейлом (и вообще розничными предприятиями) — Ашан довольно неплох. Это так, ведь в большинстве случаев смены длятся всего 8,5 часов, вас кормят, выдают форму и не облагают штрафами…Но на этом все его преимущества перед другими заканчиваются. Вообще, если вы крепкий орешек и можете смириться с хамством и большими нагрузками, то я вам даже могу порекомендовать эту работу.

Недостатки:

Если вы работаете на низкой должности вы здесь никто. Можете ни на что не жаловаться, потому что виноватыми всё равно окажетесь вы. И особенно хорошо будет, если вам не повезёт с колективом. Тогда, помимо тех, кто выше на должностях и слишком требовательных клиентах, вы будете получать ушаты помоев ещё и от коллег, которые работают в отделе дольше вашего. По системе предусмотрен «наставник», но на деле это точно такой же сотрудник с вашей же должности, и времени на работу с вами у него нет. Инициативу должны проявлять вы, и никаких прав на ошибку у вас не будет. Потому что те, кто там работает это почти поголовно сторожилы, которые там с лучших времён, и вашим опытом проникаться не намерены. Зачастую, и вовсе считают себя жителями Олимпа.

Зарплата на 5 тысяч выше будет только по контракту испытательного срока. И в это время у вас не будет никаких привелегий, которые есть у сотрудников на постоянном контакте. Мне вот повезло прийти на Новый Год работать, и вместо бонусов на карточку я получил фигу (к слову, я знаю, что он за несколько лет урезался в 5 раз). При этом моя смена выпала на вторую часть дня 31 числа.

Переработки не оплачиваются, и перерабатывать вы будете каждый день. Сотрудников всегда не хватает, и если вы что-то не успеваете или остаётесь дольше, или вас зачмырят/уволят. Про больничный до получения перелома тоже можете не спрашивать. Перерыв, например, длится час, но успеете вы только на 30 минут, потому что в остальное время надо работать. Не успел поменять ценники и разобрать новые паллеты? Работай. Не успел разобрать ценники и навести порядок в своих 10 аллеях? Работай. И да, вы не ослышались, в зависимости от вашего везения, вам может попасться такой или отдел с 2 аллеями, или отдел с 10-ю! Мало того никто не отменял плато и пирамиды с акциями, а переимплантации могут добавить вам ещё одну аллею.

Отдельного внимания заслуживает график дневной смены. Она у вас будет или с 6:30, или с 14:00. Т.е., в один день вам надо будет проснуться в 5, а в другой уже лечь в полночь (если повезёт, не забываем про переработки). Спать вам не нужно. Разумеется, 2/2 это роскошь, которая бывает раз в месяц.

Ну, а суть работы «работника торгового зала» заключается, как раз в этом расплывчатом понятии! Вам нужно будет делать ВСЁ. У товара нет цены? Разбираетесь вы. Нужно срочно расклеить 50 ценников? Вы. Разгружаете паллеты с тяжеленными коробками (у каждого РТЗ, как аксиома, всё тело в синяках, а руки, как у крестьянина из 19 века), списываете товар, прибираете отдел к открытию, переносите аллею на другой конец зала, общаетесь с клиентами и убираетесь тоже вы. Кстати, уборщики тоже тут выше вас! Потому что, даже если вы их вызовете не факт, что они придут)

🚀 Должность: 🛒Работник торгового зала

📅 Стаж работы: < 1 года

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Существует ли система штрафов в Ашан? Какие бывают?: Нет

Повышают ли зарплату в Ашан? С какой регулярностью?: Нет, ни с какой

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АШАН в Зеленограде (3 отзыва) →

Работа в АШАН: 212 отзыва →

Супермаркет: отзывы о работе в Зеленограде (10 отзывов) →

Отзывы о работе работнике торгового зала в Зеленограде (1 отзыв) →

Работа в Зеленограде (363 отзыва) →

Комментарии (1)

Магазин Ашан корпус 313Б в воскресный день, утром собрали у касс огромную очередь. На просьбу открыть кассу, кассир отказалась т.к. общалась со знакомой и даже поведала,что ей все равно потому что увольняется.
Люди так и стояли в ожидании и от хамского поведения.

Файлы:

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Ашан
Зеленоград | 30.05.2023

Ашан [А.] В отделе кадров. Данного магазина работают бездари, недоучки. Которые даже не знают как оформлять по совместительству. Да и кодекс ТК РФ в глаза не видели" да уж куда его ещё знать! ...

Ашан
Санкт-Петербург | 14.10.2024

Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю это смотрю глазами покупателя,тем самым представляя "портрет" руководителя данного подразделения. Итог был понятен заране...

ООО ашан
Москва | 05.10.2024

Изначально звонит сотрудник отдела кадров , начинает задавать вопросы , на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее, озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально?? ) на самом деле - по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег - бесп...

Ашан
Орехово-Зуево | 11.06.2024

Специфический коллектив: примерно 80% работников Ашана имели проблемы с законом. Сотрудников переводят из отдела в отдел по требованию руководства магазина. Это очень не удобно. Телефон на рабочем месте нельзя, даже кнопочный. Бывает просрочка, которую пускают на салаты. Но главный недостаток – очень низкая зарплата. В отделе посуды 29500 на руки. Премии чисто символические (квартальная в 2% от ок...

Ашан
Москва | 30.04.2024

23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45 - 7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что поду...