Аэропорт Пулково: Низкий уровень субординации и поддержки
Белая зарплата
ДМС
Официальное трудоустройство
Форма (не думаешь каждый раз, что надеть на работу)
Развозка от и до метро
Недостатки:Вы, как сотрудник, просто расходный материал. Одного уволили, придут другие. Тем более что глупых студентов после университетов очень много. Работать будете много. Сажать/регистрировать рейсы без перерыва. Не нравится? И ночную смену без сна работать будете. Хотите проработать хотя бы несколько лет? Засуньте все человеческое поглубже. Лижите и поддизывайтесь начальству как можно больше. Иначе никак. Ваши права там никому не нужны. Косякнете — объяснительная, депремирование тут же. И даже ваша подпись не нужна будет. Отдельный экземпляр — координатор первой смены чека — Юленька [И.]. Это мужик в юбке. Собственно, мужика нет, вот и бесится. Общение как у гопника. Уровень субординации — ноль! Хотите сохранить своё здоровье, нервы, психику — идите работать в другое место. В нынешнем положении дел в авиации долго тут не протянуть. За вас никто не заступится, ибо начальство бережёт только свою задницу. Начальник пассажирского отдела, он же [В.]. М.Ю. вечер под чем-то ходит, вечно на приколе. И это совсем не весело. А стыдно.
👉 Работа в АЭРОПОРТ ПУЛКОВО в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- ✈️ Аэропорт: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37622 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАэропорт как место вылета сойдет. А вот как место работы — нет. Низкие зарплаты, скотское отношение к персоналу, если уходишь на больничный — не платят премии согласно отработанному времени. Люди больные ходят на работу. Слава Богу, я уволилась и здесь больше не работаю. Работала в службе охраны аэропорта. В диспетчерской видеонаблюдения. В третьей смене полный треш, старший диспетчер — К. — хамло. Унижает всех сотрудников, орет на всех. Не выполняет свои должностные обязанности, перекладывает все на других. Забывает отправить отчеты, в Excel работать не может. К руководству бегает и доносит заведомо ложные информации, чернит сотрудников в глазах руководства. Из третьей смены все бегут. И руководство ничего не делает, зная о таких проблемах. Сколько я работала, именно в этой смене не хватает людей. Не ходите, люди, в смену номер три диспетчером. Далее →