Аэропорт Пулково: Низкие условия труда и плохое начальство.
Есть ДМС, белая зп, стабильная компания
Недостатки:При трудоустройстве обещают золотые горы, по факту приходишь на меньшую зп, в коллективе крысы, готовые перегрызть глотку новичку, в жестких выражениях обсуждающие начальство.
В целом, само начальство ничем не лучше: самодурство, неадекватные кадровые решения и отсутствие какой-либо обратной связи.
Условия труда ниже среднего: предоставляют старинный ноут, который виснет, заменить И.Т. отказываются, кресла буквально ломаются под сотрудниками, освещение отвратительное.
Если не хотите заиметь проблем со здоровьем физическим и моральным — не устраивайтесь в эту компанию.
👉 Работа в АЭРОПОРТ ПУЛКОВО в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- ✈️ Аэропорт: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37622 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАэропорт как место вылета сойдет. А вот как место работы — нет. Низкие зарплаты, скотское отношение к персоналу, если уходишь на больничный — не платят премии согласно отработанному времени. Люди больные ходят на работу. Слава Богу, я уволилась и здесь больше не работаю. Работала в службе охраны аэропорта. В диспетчерской видеонаблюдения. В третьей смене полный треш, старший диспетчер — К. — хамло. Унижает всех сотрудников, орет на всех. Не выполняет свои должностные обязанности, перекладывает все на других. Забывает отправить отчеты, в Excel работать не может. К руководству бегает и доносит заведомо ложные информации, чернит сотрудников в глазах руководства. Из третьей смены все бегут. И руководство ничего не делает, зная о таких проблемах. Сколько я работала, именно в этой смене не хватает людей. Не ходите, люди, в смену номер три диспетчером. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Народа не хватает, полный бардак, работаешь за четверых. Пропустил 2 дня, не получил больше половины зарплаты. В общем тут делать нечего. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Начиная с самой работой, т. к. на обслуживание рейсов не хватает кадров. Далее →

